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毕业生讲述求职经验:面试官很反感自我吹嘘(转)

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发表于 2007-12-2 21:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
当许多大学毕业生手捧求职简历四处赶场,为寻找一份工作而奋斗时,已有一部分“佼佼者”早早找到了“好东家”。昨日,记者采访了两名找到工作的2008届毕业生,他们介绍了自己的求职经验。

面试要突出自我优势 小宋是陕师大新闻专业2008届毕业生。参加过十多场招聘会后,11月初,她已在“美的”公司找到了一份管理岗位的工作。
以下是她的求职体会: 对于刚毕业的大学生来说,最好是参加校园招聘会,因为社会上的招聘信息往往需要工作经验,大学生不具有竞争优势。求职期间,要多查询各个高校的就业网,多掌握招聘信息。


制作简历要将最重要的信息放在最前面,如英语四六级水平、实践经验、奖学金获得情况等,自荐信可以放在最后,另外,如果有实习作品一定要附上。
很多用人单位的面试都分为“一面”和“二面”。“一面”时,大多为群体面试,这种面试,应聘学生一定要注意适当地表现自己,可以谈,但不能谈得太多,在自我介绍中要突出自己的优势,从而让自己脱颖而出。“二面”一般都是一对一的面试,这时,面试官问什么就答什么,一定要真诚,不要自我吹嘘,面试官很反感爱吹嘘的学生。

现在就业压力大,虽然说求职是学生与用人单位双向选择,但其实还是用人单位在挑选学生。因此,我比较赞同先就业后选业的观点,等有了工作经验后可以再寻找更好的单位。
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发表于 2007-12-4 11:14 | 只看该作者
你不吹人家怎么知道你有才,就这么几分钟时间,过了就没机会吹了。
装做老实的样子然后说出的话的内容都很牛就可以了啊。
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