选万万个“十佳”不如选一个“十差”——由校选十佳老师想到的

雨寒 · 发表于 2006-4-27 19:05

选十佳还不如选十差，这样把差的老师名单公布上来，以示监督其人，有则改之，无则加冕，让好的老师上去，差的老师下来，实行竞争上岗制度，这样可以锻炼一些滥竽充数的人混杂在优秀的老师之中，使得全体老师有种紧迫感，压力迫使他们提高自身素质，使海院的师资对于不断提高，因为选十佳对于差的老师来说，并没有紧迫感和压力感，对海院的师资建设实际没有多大促进，促进的只是部分优秀的老师使他们更加努力，而差的老师更差，两极分化严重，海院要提高软件水平得有师资抓起，要抓师资首先要从竞争上岗开始，所以选差、淘汰差远远比评比什么“十佳要来的有意义”

千岛之恋 · 发表于 2006-4-27 19:56

能否将这个移到“我的大学”。

xclno1 · 发表于 2006-4-27 20:23

支持这个提法！
选十佳充其量是往脸上贴金，选出十差，就能够看到自己在海院学生当中的地位了！

绝望领域 · 发表于 2006-4-27 20:28

海院的制度落后这也是一个方面啊，不过毕竟这年头社会复杂啊，真要那么实施了，还是有人走后门滥竽充数的，不过相对来说应该好些。

fallrow · 发表于 2006-4-27 20:54

这样选上的老师下不来哦台了～让人家今后咋混呢？？！～难办嘎～

闲趣宝贝 · 发表于 2006-4-27 21:22

狂顶!!!

雨寒 · 发表于 2006-4-27 21:50

下面是引用fallrow于2006-04-27 12:54发表的:
这样选上的老师下不来哦台了～让人家今后咋混呢？？！～难办嘎～

优胜劣汰是符合客观实际的，不好的可以自己迎头赶上努力争取提高自身素质

飞天白菜 · 发表于 2006-4-27 21:53

很好的想法

batigol · 发表于 2006-4-27 21:53

下面是引用雨寒于2006-04-27 13:50发表的:

优胜劣汰是符合客观实际的，不好的可以自己迎头赶上努力争取提高自身素质

ＬＺ是********的～　　老师的质量ＬＺ也监督着哦～

海洋之猩 · 发表于 2006-4-27 21:54

下面是引用xclno1于2006-04-27 12:23发表的:
支持这个提法！
选十佳充其量是往脸上贴金，选出十差，就能够看到自己在海院学生当中的地位了！

在学生中的地位如何根本不重要，在领导心目中的地位如何才是最重要的。

十佳就是在镀金，找借口发奖金，为以后升职赚本钱。

选万万个“十佳”不如选一个“十差”——由校选十佳老师想到的

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