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下面是引用雨寒于2006-04-27 11:05发表的选万万个“十佳”不如选一个“十差”——由校选十佳老师想到的:
选十佳还不如选十差,这样把差的老师名单公布上来,以示监督其人,有则改之,无则加冕,让好的老师上去,差的老师下来,实行竞争上岗制度,这样可以锻炼一些滥竽充数的人混杂在优秀的老师之中,使得全体老师有种紧迫感,压力迫使他们提高自身素质,使海院的师资对于不断提高,因为选十佳对于差的老师来说,并没有紧迫感和压力感,对海院的师资建设实际没有多大促进,促进的只是部分优秀的老师使他们更加努力,而差的老师更差,两极分化严重,海院要提高软件水平得有师资抓起,要抓师资首先要从竞争上岗开始,所以选差、淘汰差远远比评比什么“十佳要来的有意义” 校园来十佳,,,咱们论坛就来个十差呗。。。。。
不过学校老师有点多。。投票的话,,还真写不下呢。。。 |
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