特色福利

mai@di

企业必须搞自己的特色福利，有特色才有吸引力。企业有能力增加福利投入时，可以本着“人无我有、

人有我精”的原则，设定福利项目。如果在福利投入既定不变的情况下，则要秉着“集中使用投资”的

原则，创新一些不苟同于别的企业的福利项目，保持福利的新颖特征。