帮助别人，成就自己。

教父1947

招聘岗位：

经理助理
主任助理
文秘
后备储蓄干部
业务员
客服人员

在中国平安的营销体系中，我们部门是一个十分强调协作能力的营业单位，正是这种协作精神，使我们的部门各项指标在公司都名列前茅。优秀的团队运作方式为部门内每一位成员造就了良好的工作环境和氛围，众多的销售精英、客户服务行家、培训导师将在新成员的每一个成长阶段提供强有力的培训支持。由于行业的特点，我们部门内的成功经验、方法均会无条件的传承给新的成员。这种互相支持模式已经在潜移默化中成为了我们部门的团队文化。我们从事的行业是一个有挑战的行业，但是，我们组成一个集体来共同迎接挑战，那么，这种挑战应该是生活中最大的乐趣！   
如果您能融入我们的团队，那么，我们欢迎您！

联系人:张老师    2988965    13758028324

有意者请直接电话联系，请附带简历。

以下是关于中国平安的简单介绍任职要求：

1、20—30周岁 男女不限 不满足现状，不满足现在的收入，有自己创业的精神，希望能挑战自我的青年人/为人诚实守信，自我约束能力强，有社会经验者佳
2、学历：大专以上；品格正直
3、热情积极，有爱心,有责任感,再学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

收入及福利待遇：

1.享有训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金等
2．享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3．绩优人员享有基本养老补贴
4．入司一周年开始享有长期养老津贴
5．享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6. 保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限
中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”， 香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。

公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。

中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，集团高层管理团队超过1/2来自海外。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，实现了公司战略、企业文化、品牌传播、IT技术、人力资源、资产管理、计划管理和风险控制等集中统一，可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。中国平安建设了以电话中心和互联网为核心，依托门店服务中心和专业业务员队伍的3A（Anytime、Anywhere、Anyway）服务模式，为客户提供全国通赔、定点医院、门店“一柜通”等差异化的服务。还在业内率先推出了海内外急难救助服务，保单贷款，生命尊严提前给付，客户服务节等许多增值服务。

作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。截至2007年底，已投入1100万元在全国各省市边远地区援建了52所平安希望小学；连续四年举资600多万元开展中国平安励志计划；连续五年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续六年组织义务献血活动，员工义务献血量已达到800万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，捐赠总保额逾3亿元。

教父1947

离开还是靠近(2007-07-02 18:37:39)   分类：小故事大道理

    对于保险而言，我们很多人都在疑问，到底是选择远离还是靠近？在投资风险和获取回报的利益中，我们也在担心到底是选择远离还是靠近？在一次探讨如何做好人生规划的课题中，老师和学生的对话给出了我们选择的方向。那天老师问学生：“假设你一个人外出旅游，来到一个峡谷，发现几米深的地方有一个手提包是打开的，里面明显装着一沓钞票。同时，你还发现，在悬崖边有一些看起来长得不是很牢固得树根，这树根可以帮助你到达手提包得位置，拿到这笔意外得财富，当然，你更有可能因此而被摔断脖子。请问：你会选择离开还是靠近？”
    一半以上得学生选择了离开，毕竟，在多得财富也比不上可贵的生命。
    老师没有发表意见，继续问，“如果那个装钱的手提包换成一个失足落下的小男孩，他此时奄奄一息地发出求救的呼唤----你又会怎么选择呢？”
    学生们考虑了几秒钟后，全部选择了靠近。
    “面对相同的环境，相同的危机，相同的后果，你们却做出了不同的选择，这是为什么呢？”老师问。
    “因为目标不同，一个目标是为了取得财富，一个目标却是为了营救生命，相比较当然生命要比财富重要。”一个学生说。
    “只是因为个人所设定的目标不同，所以你们的价值观也就不同了。现在，我们换个内容。”老师接着说，“如果你有一个心仪的女朋友，你希望能和她厮守终身，但对方却不这样认为，也许她不是真的喜欢你。这时候，如果你一意孤行地付出自己的情感，那么结局会有两个：要么她被你感动，被动地和你在一起，但这段感情可能随时都会出现问题；要么她仍旧冷漠地离开了你，任你对她在好也没有用----这时，你是选择依然离开，还是坚持靠近？”
    学生陷入了两难的思考。毕竟，面对自己所爱（甚至可能是此生唯一的爱情），在尚未出现绝望的信号之前，怎能轻易放弃？有些人甚至想，自己牺牲一切也在所不惜。
    “假若角色互换，”老师看到大家都不吭声，于是话题一转，“你是那个被人苦苦追求的女孩，在你根本没有打算接纳对方的前提下，你会选择离开，叫对方彻底死心，还是选择靠近，听任感情自由发展？”
    互换了角色之后，学生们变得不再迟疑，纷纷表示：“既然不爱人家，就该及早离开，免得耽误了对方的青春和幸福！”
    老师微笑着说：“既然你们都能够明白，在不喜欢一个人的时候，一定要给对方一个明确的答复，不要耽误、伤害别人，那么易地而处，当你是一个追求者时，又何必甘愿自己深陷泥沼之中，糟蹋自己的青春与幸福呢？”
    学生们噤声不答，过了几秒钟后，他们提出了这样的疑问：“请问老师，我们今天讨论的课题与人生规划之间有什么直接的关系吗？”
    老师平和而郑地有声地说：“在人生的课题中，离开与靠近是一门很大的学问。有很多人在面临对问题的时候，本该离开的却选择了靠近，本该靠近的却选择了离开，所以他们的人生路途，走的跌跌撞撞痛苦不堪。如果你们连分辨离开与靠近的智慧都没有，分不清什么是‘势在必行’，什么是‘势所不行’，那么所有的人生规划都将沦为空谈，在怎么学也是枉然啊！”

教父1947

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