黑手伸向大学生 求职陷阱案例大解析

中国太元

案例一：


  　暨南大学韩同学在一招聘会上投了一家科技公司，经过简单的现场面试，即被通知下午去公司面试。下午，接待的她还是上午的招聘人员。招聘人员把她领进一个办公室，当着她的面给“经理”打电话，然后对她说“经理”要等会才来，让她先等一会。过了约五分钟“经理”还没过来，招聘人员就欲再次打电话给“经理”，不巧他手机没电了，随就借小韩手机一用，小韩也没多想就直接给了他，招聘人员称室内电话听不清楚就出去了，结果一去不复返。


　  案例二：


　  小刘很顺利通过了一家公司的面试，并参观了公司，觉得很正规。很快公司通知其到参加培训，并要缴纳２５０元的培训费。小刘觉得机会难得，交了钱并参加了培训。培训后公司又组织进行体检，体检费１００元，但却因为视力较低公司拒绝录用。后来小刘发现差不多每次招聘会这个公司都在招人才知道受骗。  


　  有关人士提醒，在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。


　  首先，大学生找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。投简历前，可以通过自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。


　  其次，应该进入信誉度高的招聘会和专业人才网站应聘。但对自己的一些个人信息做必要的保留，尤其是在网络上。现在好多毕业生都通过网络找工作，但有些专业人才网络缺乏严格的审查制度，容易出现违法招聘。而且学生的个人资料也是公开的，甚至于自己的详细住址和手机号码也是公开的，这为骗子提供有利的条件。


　  再次，国家明令禁止在招聘过程中以任何的名义收取费用，包括培训费等。但凡要求缴纳费用的都应该警惕。但凡学历要求过低，而薪酬却高的要注意。

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面对日益加剧的金融危机，你有两种选择……




“或者加入99%的中小企业，看着你的工资一步一步地萎缩，面临随时失业的可能；
或者加入我们的创业团队，像啊亚和惊云一样，不仅每月获得大量的奖金，而且每天过着，睡觉睡到自然醒的生活！”


亲爱的朋友:
实话实说。
我们现在所看到的遍布全球的金融危机，仅仅只是开头，随着2009年的到来，其结果必将不断深化、不断恶化。
不仅如此。
在这场史无前例的浩劫中，99%的中小企业将会面临客户的流失，销售额的滑坡，利润的消失……甚至生存的威胁。
但是，这并不意味着，你必须加入他们的行列，因为只要你改变思维的模式，危机就可以转化为机遇……http://8chuangye94.blogspot.com/