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位于武汉东湖新技术开发区南湖之滨的弘博软件教育,山水相依,高校林立,是一座环境优美的IT教育学府,莘莘学子理想的求学之地。暑假之前,我们来到这里,探访弘博软件教育独特的两年制“学府型IT教育”模式。
弘博软件教育
学员的成功,就是弘博教育的成功
许多IT教育机构学制只有一年,甚至只几个月,为什么弘博软件教育要两年?针对这个疑问,我们请教了校方领导张军:
“目前IT教育大多是一年以下,这样短平快有其快捷的一面,但是也存在一些不足。弘博软件研究院在研究新型IT人才培养模式的过程中发现,高中毕业生正处于生理发育和心理微妙变化的成长期,高中毕业以后如果只经过短暂的学习就很快进入社会,会存在多方面的不适应,不仅是专业知识不够,学习能力不够,个人的成长也不够,待人接物等社会经验严重欠缺。为此,弘博软件教育提出两年学制构想,革新传统职业教育,弥补一年以下学制存在的诸多弊端,同时制定以兴趣为导向,循序渐进提升技能,为这些学生今后的发展打下比较坚实的基础。”
“我们学校办二年制的IT教育,是出自我们的办学理念可能同其他的机构有所不同。我们始终认为:学员的成功,才是弘博教育的成功。这种成功,不光是学生在专业上成功,学有所成,还要帮助他们全面发展,在人生的成长道路上成功。这种办学理念的出发点,不仅仅是考虑到学生有这个需要,同时我们也具备这个条件,能够让学生在这里获得人生成长阶段中最重要的锻炼。”
在弘博软件教育的“学院式管理+企业化实训”复合型IT教育模式下,高中生通过的两年系统的学习生活,不仅可以学到专业知识,更重要的是能通过学生社团活动等高校特有的的文化生活熏陶,提高综合素质。同时,弘博软件教育还有自己的研发中心作为实训基地。弘博软件教育提醒家长:高中毕业生,如果没有考上大学,也应该设法让他们接受全面的高等教育,拥有大学式的学习和生活体验,逐步培养稚嫩的高中生具备大学生的同等素质,成为IT时代的优秀人才。
二年制IT教育,能给学生什么?
二年制IT教育,学生比别的IT教育机构多花一年时间,多付出了教育成本,那么,弘博软件教育带给学生的比别人多些什么?是否物有所值?在弘博软件教育,我们看到:
弘博软件教育办学实力雄厚,坚持名师育高才,联合国内外著名IT企业,集150余名IT高级项目经理、百余名资深IT研发专家和大量人力资源经理,打造精英教师团队,同时还聘请外教,为学员营造真实的国际软件企业环境,练就值得企业信赖的专业能力。
弘博软件教育下设弘博软件研究院,研究领域覆盖软件系统和人才培养,并已经在广电、电信、金融、电力、政府机关等领域建立了良好的关系,与微软、IBM、金山、东软等IT产品和服务供应商形成了紧密的合作。正是依托强大的资源和技术优势,弘博软件研究院能够为学员提供充分的“职业缓冲期”,并成为学员迅速提升实战技能的“实习工厂”。
企业化实训,让学员实现从校园到名企的无缝对接。从小项目到大工程,学员将循序渐进地接受10——25个标准IT工程的实战训练,其中涵盖了一个成熟的IT工程师所涉及到的所有项目类型,并在小班教学的基础上,以6人组成一个项目团队,同学之间在实战项目的联系下形成了相互支持的共同体,从而完全改变传统大学里以自我为中心的松散式学习状态。
一位姓廖的学员经过了一年理论知识的学习后,进入英诺维国际软件外包研发中心进行实际的项目开发。他深有体会地说:我和5个同学组成了一个小团队,老师给我们布置一个项目,由我们自己协商各自的工作职责,并且可以轮换工作岗位,刚开始当然是困难重重,只能不停地请教老师,老师简洁扼要地提出要领。就这样我们不停地遇到困难,讨论问题,意见不和的时候还进行过激烈的争吵,渐渐地,请教老师的次数也越来越少了。最近我们在完成老师任务的工作之余,还兴致勃勃地利用VB完成了多对多网上聊天项目。我们正在经历一个转变,从学生到企业员工的转变,从照搬别人经验到自己创造经验的转变,而在转变的过程中,我得到了真正能够伴我一生的财富。 (责编:刘金兰 作者:)
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