计算机毕业生作一下参考吧

徐晶晶

我只不过在这里写一下自己找工作经历,可以让即将找工作的人作一下参考.
据我个人的经历,找做技术方面的工作
是不难的,没有像那些媒体称得那么可怕.当然你在找之前,应该要学会一门开发工具(先学好语言,再去看一下开发模式之类的东西,否则动也不要去动它哦),如果你现在一门开发工具都不会的话,还可以学,几个月就可以上手做开发,有些公司进去还会做一些培训,不过打好基础是非常要紧的,因为有些公司要笔试或面试,这一关当然很要过去.

如果你去宁波面试的时候,一定要小心宁波有几家公司,从正月初一开始到大年三十,都在招人的
不过,它招人倒让它招人也就算了,还打电话过来,让你去面试.这种公司我还是劝大家不要去面试了,也不知道它
是在提高知名度还是在看面试的人是不是美女?在宁波,如果找一般性的公司,根本就学不到东西.像我们计算机专业出去如果选择做技术的话,我觉得刚开始学到东西是非常重要的.
否则,将会浪费时间.我工作的第一家公司就是在宁波,做类似于FOXMAIL的邮件管理软件,挺搞笑的,做开发的时候
根本不用写什么文档之类的东西,做事情也很不规范,差不多靠一人主打的,也没有一些所谓的解决方案的.
听以前的那个经理说,宁波的一些软件公司都是这样的.当时我觉得学不到东西就离开宁波,(在这里我还想提醒一下就是,一出来找工作,我觉得要想好底在哪里工作,否则,你的就业协议书呀,如果签了合同的话,还有什么合同要搞得你疯掉为止.所以在找工作挑公司还是比较重要的.)
来到杭州,我进了一家由用友投资的子公司工作,感觉确实比宁波好多了.虽然工资一般般,但是学到的东西还是挺
多的.做事情都比较规范，跟客户交流都有调研报告，解决企业的问题都会给出一个解决方案，然后开发就会按《软件工程》一样做下出去，什么需求分析到测试完成都做得比较规范。（在学校里面，经常听到一些人说，学校的东西学了没有用，其实用处很大的。呵呵！像数据库设计都要有范式，考虑到冗余，并发问题等等。记得上次一个同事没有考虑并发问题，被技术总监K了一下，当然我也被K过的。）同事也有很多是浙大,西电出来的(我并不是说哪所学校好就出来强,不是这个意思,只不过我所见到的人当中,他们的思维方式确实不一样.)公司是用侧重于财务方面的开发.一来就是培训财务方面和技术方面的知识.我们的老板和技术总监都是在大公司里做技术主管出生的.(他们都是玉泉校友,感觉创业的人都是同一个学校的.)在这里我还是要说一下,做销售和技术出生的老板还是有区别的,特别是在管理上和思考问题上.像我们做技术的话,最好老板也是技术出生.这样的话,他们会从我们的角度去思考问题,而且便于沟通,做销售出生的老板真的很难沟通的,有时候要你郁闷得拉肚子为止.先写到这里吧!有空的时候再写下去!

徐晶晶

还有一个忘记讲了，如果要落户到别的城市的话，最好要在6月中旬以前把就业协议早一点签掉，否则学校把档案送回你户籍所在地，一般情况下，老师会讲的。不过，有些挺恶心的老师不会给学生讲的，到时候要烦的疯掉为止。(请不要留言,谢谢)

yuwen123441

还是要顶一下，楼主说的很实在！
明年就到宁波做软件了！不知道会怎样！

徐晶晶

引用第2楼yuwen123441于2008-01-02 22:29发表的“”:
还是要顶一下，楼主说的很实在！
明年就到宁波做软件了！不知道会怎样！

不知道你是已经找到了,还是刚要到宁波去找.

小五

不错  花花送上

yuwen123441

已经找到了，再江东的一家公司做VC++开发！刚开始就是要多学点东西！

还情前辈多多指教！

绿水

我也顶一下，还没找到，准备参加23号的招聘会，把自己买了。

陈颖

宁波没听说有哪家软件公司好的

徐晶晶

今天我还想到一种情况，如果不是进入那种国内知名的软件企业，而是那种十几个人的小公司的话，主考官问你下列这些问题，你跟主管意见不合时，你会怎么样去处理，对自己的定位是什么？有没有想过，从管理层发展等等。我强烈建议36计，走为上计。当然并不是说这些问题很难，网上都有，不用回答。如果技术总监问出这种话来的话，这个CTO一般来讲，技术牛不到哪里去。