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刚来这公司不久
并且中途很长时间都在外地出差
前不久回到总部
我发现公司有一个很奇怪的现象
每周三的中餐我们都是吃包子
开始我还以为是偶尔的换换食谱
后来我发现每周都好象有一次吃包子的时候
猛一回想
终于发现每次都是发生在周三
可是我是最讨厌包子的
北方的包子不像南方那么好吃
所以我对此举很反感
于是我去问老员工为什么会突然改食谱了
反馈过来的信息让我很惊讶
原来是我们老总的夫人打小就喜欢吃包子
他夫人目前又任职于公司副总
老总为了满足她的喜爱
于是规定每周三全体员工都吃一回包子
我晕倒
原来副总不仅喜欢吃包子
还喜欢看一百多人集体吃包子的壮观场面
但是
本先生最讨厌的就是吃·包·子
于是
一种改革的想法突然在我脑海中萌发了
我先私下征集了各位同盟兄弟姐妹对吃包子的看法
后来发现大家一致认为副总爱吃包子可以理解
但是公司所有员工都得跟着吃包子当午餐就让人不能理解
经过我们再三讨论
最后我们一致认为
集体吃包子的真实目的其实是老总为了省钱!!!
于是
我们集体成员深感愤怒
并且发誓说后果很严重
此时要求改革的民心立即爆增
就这样
一场周密的改革方案开始启动
首先
第一周的周三中餐
我们派了个小特务统计出了全体员工中餐的包子消耗总量
一看结果
我们很惊讶
公司才130人
竟然吃了650多个包子
平均一个人吃5个
我们面面相觑
因为我身边的同事每顿最多也就吃3个
有的女孩还只吃1个呢
难道统计有误
后来那特务告诉我们
统计结果绝对有保证
主要是车间的工人吃的多
他亲眼看到有一工人开始吃了10个整
洗完碗后还向卖饭的阿姨要了2个边走边吃
于是我们相信他的统计结果可靠
我们也强烈地意识到车间的工人才是我们改革的中坚力量
晚上
我们悄悄地进入了工人的宿舍
就包子问题和他们进入了深入的探讨
结果很令人兴奋
原来他们也强烈反对吃包子
说包子吃10个都感觉不到饱
并且包子的肉馅里夹了太多蔬菜
分明就是老总抠门
我们问他想不想改革
他们异口同声的说
只要能吃上米饭
我们豁出去了
好
真是太好了
我们有可靠的力量了
于是我们想出了几个对策
一:
老总既然想省钱
那我们就用事实证明他根本省不了钱
我们根据高等数学和低等数学等计算方法最终算出了
只要我们平均每个人吃8个包子
那么就餐的费用和平时就一样了
老总就省不了一分钱
所以在本周三的包子宴上我们每个人都要吃8个以上的包子
至于车间的兄弟
我们规定
每人12个以上
至于没有把握完成任务的兄弟
我们明确指示
从周二晚餐开始不许吃任何东西
周三的任务就有希望完成
对于女同胞
我们提倡使用吃不完兜着走的方式曲线完成任务
二:
为了让周三的包子总量不够供应
在周二的深夜我带领两个不怕死的兄弟潜入厨房(O my god 厨房没锁)
把已经做好的肉馅取出了四分只一藏到了食堂的另一冰柜
到了周三他们即使发现馅不足也来不及现做了
这样食堂师傅肯定没有足够的馅来做包子了
总量就肯定跟不上了
三:
在人气上下工夫
周三包子宴上所有同盟兄弟都要齐口同声的说包子太好吃了
多来点
从声势上彻底击跨老总的心理防线
······
终于等到了周三
中午
食堂人气顶沸
我去取包子
卖饭的阿姨问“几个”
6个,先来6个吧
阿姨愣了一下
还是给了我6个
仅接着
后面的兄弟也说先来6个
然后一直是
6个
6个
···
我刚吃第二个包子时
突然听到卖饭的阿姨说今天包子做得太少了
你们要不少要点
然后就听到一兄弟说那怎么行,
我就喜欢吃包子,
至少要8个
眼看那阿姨慌了
于是就冲着里面的炒菜师傅说快蒸锅米饭炒几个菜
今天包子不够了差太多了
果然
包子发完了后还有十几个兄弟在排队等候
这时
又有姐妹站出来说我才要4个包子就没了?
我还一点都没吃饱呢!
我看着她口袋里揣的那几个包子鼓鼓的样子,
真差点被她笑死
后来
又有人持续不断的叫没吃饱、快点现做包子
于是
食堂里的包子叫喊声、炒菜声、笑声、声声入耳
最后
老总出现了···
问怎么回事
我们异口同声的说
包子太好吃了、量太少了、我们都没吃饱
食堂阿姨赶紧解释:我们都做了600多个,不知道为什么今天还差一大截···
老总看了看我们
说:“一个人能吃5个?还吃不饱?”
我们答之:“我都吃8个了就是觉得没饱,想再加几个,早就没了”
老总说:“再蒸几锅饭吧!炒几个菜,饭还是要吃饱”
我们都乐晕了···
下午
听到一则小道消息说:“为了让大家就餐开心,老总说以后干脆别吃包子了!!!”
耶········
耶········
耶········ |
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