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据我自己的观察和感觉,觉得我们部门的人之所以现在不怎么交给我事情做,不外乎这几点原因:
第一,因为我学历比他们高.在整个办公室都算高的.虽然学历不代表一切,但至少代表一部分.
第二,我的英语还不错.科长经常叫我翻译一下外贸文件.
第三,我们的老部长回日本的那一天来跟我聊天,用英语,虽然他的英语说得很烂,可是我勉强听得懂,而我说的英语比较流利,那时候全公司的人在看着我,看我水平怎么样.所以,我估计我们部门的人有点妒忌心.
第四,我不是靠关系,我是靠自己通过面试 进来的.
第五,上班第一天,上司叫我做一份汇总表,除了开始问了他一些问题,其他的都是我自己做完的.交给他后他没说什么,估计做得还不错,我觉得他这次是在试我深浅.他也有顾忌,因为他仅仅只是包括我在内三个人的上司.
第五,有些办公设备,他们居然不会用(这点强烈震撼),我自己看了看,居然会用了.
第六,怕我做得不好给他们添乱.
第七,因为我还没正式签约,他们觉得没必要教一个可能明天就会跳槽的人.教了白费力气.
第八,我自己人际关系可能没搞好.但我相信日久见人心.
其实我是一个很开朗的人,但现在在公司很低调,不怎么讲话,怕话多失言.我不知道这样做对不对,但我知道,在工作时间聊天是很损形象的. |
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