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香烟和酒

下面是引用海洋之猩于2006-04-23 20:28发表的:
我不是你们海院的人，按理说我不应该来说你们论坛的什么不是，不过既然在这里玩了，我也是希望这里越来越好，也对几个ID很有好感，虽然没见过面，至少在网上我欣赏他们的言语、人品，所以下面我要说几个我眼中你们的缺点，希望朋友们别扔我蛋，管理员别扣我分（这两天我被扣怕了）。

有些表面化的东西，比如说版块过多，顶帖过多，原创新帖太少。。。这些大家都在提，我就不说了。我想说一些针对论坛管理层的东西。各个版块的版主因为权利小、负责地点清晰，就不算在整体的管理层里了，我说的管理层是指管理整个论坛的顶层人员。

1、管理层人数众多，权责不清。我搞不清楚这个论坛到底有几个管理员和总版主，这么多的管理员和总版主又都是负责着论坛的什么部分？说句难听的，官很多，出来行使权利的就多，真正在做事，在尽义务的却很少。
.......

在此非常感谢海洋之猩的话，我是用管理员的ID看到这个帖子,而专门用普通会员ID来回这个帖子.只想说一下我站在普通会员角度对这个问题的看待.

1:如海洋之猩所说,管理层人数众多，权责不清.分工不够明确导致某些问题的存在的确不容忽视.点击一下"管理团队".管理团队的数目的确过多.但有一点，论坛里的官,并非"他官".绝不存在滥用权利的行为,而且任何一个管理员、总版主也全都是事实在在的在为论坛做事."官很多，出来行使权利的就多"这点，绝对不存在.论坛没有任何的盈利,所有管理者,都仅仅在尽义务,而且是很认真的尽义务.也许有更优秀的人我们没发现，没有进入管理团队，但现在是的，都一定是优秀的，这点毋庸置疑,区别，大抵也就在有些人在幕后努力,有人在前台努力,所以 在大家眼里不一样.

2:管理层互相之间缺乏沟通:这点倒是实实在在的存在.条件所限制也是原因之一,除本人一直在晃荡之中,其他几位管理员都不在舟山，而且都有自己的正式工作.在时间上，也很难统一,环境不同,工作不同那么想法也不可能一样.工作了，进入社会了，很多时间都不能由着自己了.尽力良好的沟通,存在困难，但我们一直在做.管理员专用的群3917592也早已建立.经后大家也会加大沟通,尤其是在时间处理方面.

3:任何管理员每天都会上论坛上,"不来论坛管理对于论坛来说毫无用处"这点先反驳一下，没有管理员不来论坛的。

但如海洋之猩所说，论坛的核心团队也的确需要一些适当的调整和管理,一屋不扫,何以扫天下,内部统一了，才有外围的整体.

管理团队内部不需要整顿,但是需要立刻好好开一次会议!做一次调整,让彼此的工作更有方向感.