一个资深HR的心声：毕业生找工作，方向重于一切

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一个资深HR的心声：毕业生找工作，方向重于一切



　　如果你要去北京，你要做的第一件事情是什么？
　　有人会说，先去订好车票，
　　有人会说，先联络好北京的朋友，落实好吃住，
　　也有人会说，要看看北京是什么天气，好准备衣服……
　　只有少之又少的人会问：我为什么要去北京？
　　如果你不清楚自己去北京的目的，那你去北京还有什么意义？买票、与朋友联系、准备衣服还有什么价值？
　　现在，我想要问毕业生朋友一个同样的问题：你为什么要找这份工作？是专业对口，是这家公司的口碑好，是工资待遇高，还是说你只想来碰碰运气？
　　大多数的毕业生，找工作一般容易陷入三个误区：一个是盲目崇拜跨国企业、国企等知名企业，也不顾自己的专业、职业方向是否匹配企业的需求；一个是漫无目的，投简历是全面撒网，到处都要试试看，碰碰运气，缺乏明确的目标；一个是置企业的职位说明与职责要求而不顾，自认为“投出去一份就多一份希望”，“投了就有机会”。
　　其实，磨刀不误砍柴工。大学毕业生在找工作之前，一定要多问自己几个为什么，并结合自己的兴趣、爱好（每个人都喜欢做自己感兴趣的事情）和对将从事行业的调查和分析，做出清晰的职业定位。绝对要避免在一份简历上，出现一串的求职意向：市场营销、理财顾问、行政管理……也有同学会说，老师，我真的不知道自己喜欢做什么。那么我就建议大家到中国大学生就业促进会下属的宾果求职网（www.bingojob.cn），去做个职业倾向评测，测评结果结合自己的爱好，确定比较适合的职业。
　　最后要祝愿大家都找到称心如意的工作，前程似锦！
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