新劳动法中签了就业协议后公司要交三金吗？

浪沙淘尽 · 发表于 2008-2-25 19:59

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hongmaster · 发表于 2008-3-12 22:19

新劳动法“第十四条”增补后规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者在没有严重失职、营私舞弊等前提下，用人单位必须与其续订劳动合同的。

小叶设计 · 发表于 2008-3-12 20:41

我学习做网站的，想和你们学习交流。大四了哦。
qq：327540561

魔冰 · 发表于 2008-2-29 10:53

我们公司说要等到拿到毕业证书，正式签约后才给我们参保。只有国家规定的5险，没有公积金。
不过准备实习完跳槽了，也无所谓了！ [s:49]

只看该作者 · 发表于 2008-2-28 08:58

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xixi · 发表于 2008-2-28 00:06

五险一金
还有生育保险
男人就不要算的啦

悠悠我心 · 发表于 2008-2-27 23:54

引用第3楼xixi于2008-02-27 17:29发表的“”:
养老金医疗保险金失业保证金这三个单位必交
其他的如住房公积金、工伤单位自愿

住房公积金不属于五金吧？
五金正式的说法应该是五险吧？

xixi · 发表于 2008-2-27 21:11

引用第4楼玉佩于2008-02-27 20:56发表的“”:
现在很多企业都让第三方所谓派遣公司来签这个合同
很麻烦

不正规

玉佩 · 发表于 2008-2-27 20:56

现在很多企业都让第三方所谓派遣公司来签这个合同
很麻烦

xixi · 发表于 2008-2-27 17:29

养老金医疗保险金失业保证金这三个单位必交
其他的如住房公积金、工伤单位自愿

只看该作者 · 发表于 2008-2-27 17:27

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浪沙淘尽浪沙淘尽当前离线积分 200 IP卡狗仔卡	电梯直达 ^# 发表于 2008-2-25 19:59 \| 只看该作者 \|正序浏览 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
浪沙淘尽浪沙淘尽当前离线积分 200 IP卡狗仔卡	分享到: QQ好友和群 QQ空间腾讯微博腾讯朋友收藏0 分享顶0 踩0 相关帖子 • 请即将毕业的同学关注08年1月1日起实施的新劳动法,在求职中维护自身权益 • 新的劳动法对我们学生的保护有多大？ • 所谓的“公司”欺骗大学生！
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游游该用户已被删除	8^# 发表于 2008-2-28 08:58 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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游游该用户已被删除	2^# 发表于 2008-2-27 17:27 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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