关于求职招聘的黑幕

chun1000chun · 发表于 2011-2-2 14:24

本帖最后由 chun1000chun 于 2011-2-2 14:42 编辑

近来有看到很多人都在求职招聘，基本都是促销之类的，六十块一天是最低的了，有些厂家很狠也很奸，把工资压低在六十块，干过的人都知道，促销是很累的，而且基本都是给你八小时，特别是在欧尚，它还有摄像监控，你一偷懒就会有人来骂你，我想说欧尚是违法的，我做过，欧尚及其恶心，而且态度还很恶劣，有个人就在工作的时候打了一只电话就给他们回掉了，欧尚招的收银的小时工，一小时7块，现在舟山的最低工资全日制的每个月最低900，非全日制的小时工一小时最低7.3元，肯德基兼职一小时出的工资是7.2元，也是违法的，而且规定一周最起码做满24小时，条件是多么苛刻，像什么王老吉之类的一天50块，肯定就是违法的。特别是欧尚，千万不要去做，很恶心的
发这个贴纸只是想说明同学们不要傻乎乎地去做，如果厂家招不到人，我们也知法懂法，那么工资就会提高，而且过年本身各地工资都在提高，根本不止六十，不要甘心被压榨。那些厂家招学生就是因为欺负学生社会阅历浅不懂，有的学生还家庭贫困不得不去打工挣钱，
在这里也奉劝那些黑心的厂家们，把你们的良心提高点

你们上百度搜“舟山工资规定”的关键词，会出来很多舟山工资规定的信息，从2010年开始，舟山的工资都很大幅度在上涨，今年肯定也涨了

这是我复制的一篇2010年的舟山工资标准：
舟山市调整最低工资标准（2010年4月1日）

作者:爱博仁更新时间:2010-3-15 8:36:49 来源:爱博人力资源网人才网信息中心
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   从4月1日起，我市的最低工资标准又提高了，最低月工资标准从现在的780元调整为900元，非全日制工作的最低小时工资标准也从6.5元调整为7.3元。业内人士称，部分用工单位的工资有可能上涨。
   120元上调力度，缘于去年未调整
   “根据有关规定，只要雇佣双方有确定的劳动关系，都适用这个新标准。如发现用人单位给劳动者的最低工资未能达标，劳动者可向劳动部门反映。 ”市人事劳动社会保障局的有关负责人说。
   据介绍，最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。但劳动者在法定工作时间以外的加班加点工资；从事中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下发放的津补贴；法律、法规和国家规定的劳动保护、劳动安全卫生等待遇；用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费用；以及企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币收入等这些项目，均不作为最低月工资标准的组成部分。
   此次最低工资调整力度，是我市自1994年开始实行最低工资制度以来，上调幅度最大的一次，月工资标准上调了120元。
   该负责人告诉记者，根据国家相关规定，要求每个城市的最低工资标准每两年调整一次。去年，由于受金融危机影响，最低工资标准未作调整。因此，今年调整时，就显得上调幅度显得较大。
   招工薪价提前涨，低保金有望提高
   新标准虽于4月起实行，但记者从市人才交流中心和部分用工单位了解到，今年节后用工单位推出的招工薪价，较去年提高了20%左右。部分岗位工资的上涨可能与这个新标准有关。
   周六上午，记者在人头济济的市人力资源市场上，见到了几位来自河南的求职者。当问及是否知道有调整最低月工资标准一事时，来自河南平顶山的王根海只是憨憨地笑答，听说过，但不知道具体情况。“不过，转了一圈下来，好像工资是比去年涨了点。”

   另外，根据《舟山市最低生活保障实施办法》规定，城镇居民低保标准不低于当地上年度最低工资标准的40%确定，农村居民低保标准不低于城镇居民低保标准的60%确定。换言之，我市城镇最低工资提高到900元后，随之，我市城乡居民最低生活保障标准也将有望于明年再次调整。

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