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老生们,你们究竟怎么了?
我不得不问一句,不得不问。
学校社团数量繁多,但是能给人留下深刻印象的,却是不多。我认为,很大程度上是因为大二、大三成员的退出。一个社团,需要新生力量的加入,但更需要有一批拿得起、放得下的老生来支撑整个局面。
如今我在一个学生社团里工作,连续两年过去了,眼睁睁看着和我同届的老生一年比一年少,如今,快毕业了,与我同届的社团成员竟剩寥寥数人。在我看来,社团不同于学生会、团委的地方,不仅仅在于学生是凭各自爱好、兴趣而加入的,更是以其独特的文化气息而吸引众多爱好者,独行于校园。作为社团的管理来说,没有必要将社团的管理等同于学生会、团委的等级制,而是应该突出其自由、随和的一面。
我想说的是,无论哪个学生社团,都可以拒绝新生的涌入,但是,无论哪个社团,都不应该放纵老生的流失。只有在类似于等级制的管理下,成员才会一年比一年少——管理者当然只是少数。即使新生的加入弥补了人数的不足,也无法抵消老生退出造成的损失。老生,在社团中占的地位太重要了!学校的社团在数量上说,已经占了很大优势,但就影响力来说,还太小。社团应该在学校里成为学生活跃的中心。学校的社团要活跃起来,仅仅靠新生的加入是不够的。正如一家企业,产品的生产仅仅靠新工人的加入是不足以完成的,还得靠许多技术工人与熟练工以经验的投入,才能生产出更好的产品。
后退一万步说,留一个老生在社团里工作,胜过十个新生在社团里发挥激情。真的如此。新生的加入当然欢迎,但是他们确是能力不足,还是有待一段时间的锻炼与磨合;而老生不同,即使能务再差的老生,也好过初入大学的新生,社团工作的开展需要老生付出,当我们有了什么事情需要去做,交给老生,总是放心了许多。有太多的老生,抱着各自的目的加入社团,当发现自己不能在领导岗位上发挥作用时,他们放弃了社团。
老生们,你们可知道,其实社团并不想放弃你们。
社团太想拥有更多的老生了,老生们办事有经验,遇事有主见,为人处世,也好过刚入大学校门的新生,在办事能力上,更有着无可比拟的优势。可是,老生们,为什么你们要退出社团呢?有什么理由,令你们做出如此决定呢?笑谈一句“老了,没激情了”,就是你们全部的理由吗?
我不能说老生为了一个职务,或是为了别的原因放弃社团有多“俗”,我也没有理由去说别人有什么“俗”,毕竟,人是现实的,加入社团,谁都想做得更好,不能用一个“俗”字加以形容。你可记得你说得有多好?“我很有兴趣”、“我有这方面的爱好”,可是,你的兴趣爱好就被这小小的一职虚名给击得烟消云散了吗?
无论哪个社团的发展,都离不开老生的付出。在后浪涌上来时,前浪怎能悄然退却?只有这一浪继之一浪,才有这壮观的海浪,也只有新老生一起发挥才干,社团才能办得更好。
能够为自己的爱好与兴趣付出努力,并且看到它的成功,不是很快乐吗?
老生们,社团需要你们,别走,好吗?
(谨以此文挽留我所在社团的成员,我的朋友们……) |
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