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不享受团队收益和算力比例
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可拿一代收益70%
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; q! I# V6 ^% g4 r4:达到经理条件2 W& Z5 J# J* B+ L& n( U6 O" u0 L
) E" Y! L5 Q& r* l9 |1.团队达到50人,包含5个初学者。- x2 A- _, E8 L O0 R R m
$ m, [" b! Y: a: W5 w5 q9 h2.团队总算力达到600Ts(自身算力+团队算力)/ l0 l1 N; @" @- Z' U {
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可拿一代收益80%8 k$ d0 |1 U8 d& z7 Y- t
' n! M8 G* [7 D享受团队收益20%: J# p. x2 J1 M# j4 P1 { K- K* t
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5:达到总裁条件; o- _* l! u: n2 Q. ^0 L
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1.团队达到500人,包含5个经理。
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2.团队总算力达到5000TS(自身算力+团队算力)
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可拿一代收益90%
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享受团队收益30%2 t0 b [" `% Y! X' D7 Q, C
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: X+ N# D$ E* V1.拥有三个总裁,升为理事长。$ H( e/ z+ \# w( D
3 x; Z8 L! L& A2 W可拿一代收益100%
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享受团队收益40%
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