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可拿一代收益10%* P3 d3 ^% N7 o5 ~1 r
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不享受团队收益和算力比例
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2.团队总算力达到40Ts
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可拿一代收益70%
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# O5 Z }2 L! D# h" y9 O: G团队总算力30%
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* p8 e. }& S: p* T6 |) R& Y" z n6 W1 ]4:达到经理条件
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' } a/ E0 K: z" [# g: ]8 D1.团队达到50人,包含5个初学者。
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2.团队总算力达到600Ts(自身算力+团队算力)
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可拿一代收益80%- c! V0 H, d1 V& P6 V
. w: L/ X6 y3 u9 Z" @, q1 i享受团队收益20% b7 j W" X/ _( ]
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享受团队总算力50%; {, M$ T& g% `
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0 p: v" B) c" A: n. f3 ~* D9 X2 A; ?* h/ I+ O) I
5:达到总裁条件
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1.团队达到500人,包含5个经理。4 v" R# W6 C% ~! ?2 X
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2.团队总算力达到5000TS(自身算力+团队算力)! s& z5 Q) L7 x( Q& m# N
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可拿一代收益90%
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享受团队收益30%
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# B! S6 U% z7 K; t- L, Q享受团队总算力70%, i6 q# C8 h7 E* E
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6:达到理事长级别
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9 S& M2 ~ V- _- V$ x* r1.拥有三个总裁,升为理事长。
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可拿一代收益100%
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) z/ C3 m1 ]4 i" y/ y; P+ I享受团队收益40%
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" L6 u& l+ M% x& P享受团队总算力100%6 N: L; v" O5 ]% W6 D3 g9 Q9 W2 A
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- R2 ?' }9 Q E6 k$ I; q, E原文连接:http://www.szw86.com/thread-7279-1-1.html |
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