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不享受团队收益和算力比例
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2.团队总算力达到40Ts
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% ^+ Y2 A: m. x7 o可拿一代收益70%- K5 p( z1 K' m/ i: K
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团队总算力30%+ R! I; m( ~4 a; A0 f w
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4:达到经理条件
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z3 O0 ?5 V4 t; l- I1.团队达到50人,包含5个初学者。4 v8 W q& x# ?) ^
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2.团队总算力达到600Ts(自身算力+团队算力)/ M' z3 @( Y9 a9 f# u
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3 w! M: |5 F/ K) E$ @$ n# m! B享受团队总算力50%
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5:达到总裁条件* n) C" m& n" v: n4 l: r* ~9 V- u1 G
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1.团队达到500人,包含5个经理。
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享受团队收益30%
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享受团队总算力70%
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6:达到理事长级别) W' @; ]; Y! _7 K6 l) b/ s, g
& t/ i7 I: u2 S; z2 u1 L5 b1.拥有三个总裁,升为理事长。
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4 d. I$ X, s+ W% `: X# j可拿一代收益100%0 \7 n1 ?7 U) A( ~0 ?! O' u. K
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享受团队收益40%
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享受团队总算力100%
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& d6 M( j1 i1 Q: x- v8 Z$ X原文连接:http://www.szw86.com/thread-7279-1-1.html |
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