大学生就业新天地

王母娘娘

一、现代大学生就业形式严峻
随着应届毕业生开始步入找工作的阶段，据相关人士表示：总体来看目前劳动力的供给仍大于需求，大学生就业的情况不容乐观！
  现预计2008年全国普通高校毕业生人数将超过500万人，比2007年增加近100万人，就业形式比较严峻。从总量结构看，第三产业的用人需求依然占主体地位，其需求比重上升了0.6个百分点。从2001年以来中国高校毕业生就业维持在70%-80%。经过几年的积累未来就业的人数也比较惊人了。
  目前，中国的高等教育正从精英化教育转变为大众化教育，但我们高校的调整步伐还是远远赶不上企业目前人才需要。导致许多学生所学专业非企业所需，而企业所需要的人才还把容易招聘得到，或是企业某些职位所需人才小于人才市场的供给，这种状况短期内不会有根本的改变。
二、大学生就业应正确抉择
  当毕业悄悄来临时，你可曾未雨绸缪？毕业就意味着走向社会去找工作。而现如今大学里学的那些理论知识与实际中工作联系不紧密，这已经是普遍的现象了。这时你就需要有一技之长，通过行业技术培训机构，提升自己的职业技能，找到一份满意的工作。
据前程无忧网数据显示，目前国内软件测试人才缺乏高达20万，已成为我国软件产业发展的瓶颈之一。我国的软件开发由原来的单打独斗升级为工业化、流水线式的生产模式，作为工业化的产品，软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量监控部门，而目前我国的软件测试人才的培养数量叫产业升级相对滞后，这就形成了软测人才的供给远小于需求现状。但在目前我国高校中仅有北大在今年设有软件测试的专业，其他计算机专业中也没有这个方向。在行业培训机构中对软件测试也只有北大青鸟北大测试在2005年下半年有所涉足。因此，软件测试行业是一个新兴的，是您毕业找工作前参加专业培训的一个佳选。更加说明，软件测试已成为IT行业中最稀缺的人才，未来这个行业的就业压力也将大大降低，就业竞争里相对小。
三、北大青鸟北大测试权威培训机构
北大青鸟APTECH是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司合资组建的专业IT职业教育公司。公司服务于国内IT职业教育领域，致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用人才。2002年至2006年，连续4年成为占据中国IT职业教育领域第一品牌和第一市场占有率，累计培养人才30万人次。  北大青鸟APTECH（北京测试空间）授权培训中心成立以来，发展迅速，目前累计培养软件测试专业人才近500人，同时凭借良好的教学质量和品牌声誉，与几百家国内外知名IT企业建立了牢固的合作伙伴关系，学校目前已是北大方正、神州数码、清华紫光、文思创新、用友软件、千橡互动等十余家知名IT企业的人才培训基地。
BTEST是在走访国内大量软件企业测试岗位和人力资源部门、综合国内主要人才招聘媒体的最新招聘数据、分析研究国内外职业教育课程体系后，结合北大青鸟Aptech公司多年的IT职业教育经验，由国家劳动和社会保障部、北大软件学院、北大软件工程中心，国家重点实验室、北大青鸟集团、印度Aptech公司的多位职业教育专家、软件开发专家、项目经理和测试经理共同完成的。它是国内第一套系统全面的软件测试工程师的职业教育课程，学员在学习并得到充足的知识储备的同时，伴随大量的真实项目测试经验(操作系统、C/S结构软件、B/S结构软件的测试、办公自动化系统、材料管理系统、测试工程师系统、web系统、自动化测试工具、手机的测试等)，因此使得学员的实际操作能力有了质的飞跃，在进入公司后马上就可以开展相应工作，这无疑为公司减少了岗前培训的时间及成本。同时也对学员的职业素养、英语能力的学习有着很高的要求，在职业教育中，始终强化学员对企业的忠诚度，在团队中的团结合作精神和积极进取勇于创新的求知意识，这为学员能快速的融入企业团队打下了良好的基础。计算机专业英语能力是除技术要求外的另一个重点，不仅要让学员软件测试技术突出，更要为适应国际化的发展要求做好充分准备，而专业的计算机英语能力无疑是必不可少的。
有志于IT行业的青年人，不妨抢占就业先机，选择软件测试工程师培训，为自己的将来打下最坚实基础,更多内容欢迎登录：www.btestingsky.com，测试空间。 “中国的IT职业教育显然是一个巨大的前景市场，作为中国教育培训市场的另外一个火爆领域，IT职业教育其实在若干年前就已经为国际风投资本所关注。”据了解，在IT职业教育培训领域高居榜首的北大青鸟APTECH自2003年起便受到了国际风投的积极关注，随后连续两年国际调查公司IDC在对中国IT培训市场分析时也给予了其高度评价。

handsomedada

北大青鸟，宣传到这里了？？？/ [mop011]

爱爱123

软件测试是IT业中新兴的职业，有发展前途。“软件测试在国外已经很成熟，但在中国刚刚兴起，还处于起步阶段，专业软件测试人员还很少，全国的需求量达20万，但现在只有四万，其中只有一万人是专业测试人员。现在要招10个软件测试工程师的话，只能招到三到四个，其中只有一个是专业的，其余的是从软件开发或技术支持转过来的。”有志于IT行业的青年人，不妨抢占就业先机，选择软件测试工程师培训，为自己的将来打下最坚实基础。