关于浙江海洋学院毕业生跟踪调查与浙江大学生就业调研初步方案__现在热招人中。

阿土

<P align=center class=MsoNormal style="LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: center">浙江海洋学院暑期“三下乡”大学生社会调查<p></p></P>
<P align=center class=MsoNormal style="LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: center">——关于浙江海洋学院毕业生跟踪调查与浙江大学生就业调研初步方案<p></p></P>
<P align=center class=MsoNormal style="LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: center"> <p></p></P>
<P ><B >一、题目：<p></p></B></P>
<P >浙江海洋学院毕业生跟踪调查与浙江大学生就业调研报告<p></p></P>
<P ><B > <p></p></B></P>
<P ><B >二、选题背景：<p></p></B></P>
<P >近几年正值高校扩招后大学生毕业的高峰期，大学本科毕业生在劳动力市场上已经不再是“稀有人才”、“天之骄子”了，大学生就业已经步入“大众化”阶段。今后几年我省高校毕业生仍将以较大幅度增长，造成了高校毕业生高存量、高膨胀，就业压力将持续加大，毕业生就业比较严峻的形势仍将持续存在，因此，做好今后的毕业生就业工作，任务仍然艰巨而繁重。通过此次调研目的是初步了解和掌握目前毕业生的就业现状，用人单位对大学生的要求等。让我校学生认清就业形势，正确分析和认识自身存在的问题，建立合理的知识结构，找准自己的职业定位，纵横广阔职场。<p></p></P>
<P > <p></p></P>
<P ><B >三、调查实施方案、计划：<p></p></B></P>
<P ><B>（一）、调查目的<p></p></B></P>
<P >本次调查将通过浙江海洋学院毕业生跟踪调查和浙江各类单位调研，利用文献研究、调查问卷、统计分析和深度访谈等方法，了解浙江海洋学院毕业生的生存状况、用人单位方面包括用人单位对大学生的基本评价、用人单位的薪金支付的临界点、用人单位对前几年所招大学毕业生工作的评价、用人单位的招聘标准、对就业政策的态度等问题，对调查结果做出总结分析报告。以此达到以下几个目的：一、将为我校就业指导工作提供重要的参考依据。二、形成<a href="http://job.first1.cn/php/viewart.php?artID=1525" target="_blank" >2006年浙江大学生就业形势分析</A>材料，供学生参考。三、通过此次调研结果的公布，让我校学生（而不仅仅是毕业班的学生）认识到当前就业形势的严峻，树立正确的职业道德和价值观，要有很强的就业观念，在平时生活和学习中有意识的让自己的能力和社会接轨。四、分析我校特色专业就业现状和趋势。<p></p></P>
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<P >（二）、<B >调查时间：</B><p></p></P>
<P >2005年7月12日——2005年7月18日<p></p></P>
<P > <p></p></P>
<P >（三）、<B >调查地域：</B><p></p></P>
<P >舟山、宁波、绍兴、杭州、金华、嘉兴、台州、温州、衢州等。<p></p></P>
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<P ><B>（四）、调查对象<p></p></B></P>
<P >04届毕业生、待就业毕业生、用人单位（国企、外资、民营、事业）、人才交流中心、当地人事局等。<p></p></P>
<P ><B> <p></p></B></P>
<P ><B>（五）、调查方法<p></p></B></P>
<P >采用文献研究、调查问卷、统计分析、实地走访和深度访谈等方法。<p></p></P>
<P ><B> <p></p></B></P>
<P ><B>（六）、数据调查研究方法<p></p></B></P>
<P >1.       一手数据：<p></p></P>
<P >通过问卷调查和深入访谈来获得基本数据。<p></p></P>
<P >2.       二手数据：<p></p></P>
<P >由文献资料查得数据。<p></p></P>
<P ><B> <p></p></B></P>
<P ><B>五、调查的基本内容:<p></p></B></P>
<P >1.       2004届浙江海洋学院毕业生的生存状况调查<p></p></P>
<P ><STRONG>2.      </STRONG>浙江海洋学院毕业生<STRONG>用人单位跟踪调查分析</STRONG><STRONG><p></p></STRONG></P>
<P >3.       <STRONG>近几年浙江大学生就业形势与需求调查</STRONG><p></p></P>
<P >4.       通过深度采访，达到以下一些目的：<p></p></P>
<P >① 从企业家自身职业生涯与大学生探讨成功之路；<p></p></P>
<P >② 使大学生了解企业文化与用人标准，帮助大学生就业；<p></p></P>
<P >③通过同龄人的成功创业史帮助大学生把握自己人生方向。<p></p></P>
<P >④ 帮助大学生学习择业求职知识（包括简历制作、面试、礼仪等）；<p></p></P>
<P >⑤ 与大学生探讨如何树立远大志向，怎样保持积极心态；<p></p></P>
<P >5.       浙江海洋学院特色专业就业现状和趋势<p></p></P>
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<P ><B> <p></p></B></P>
<P ><B> <p></p></B></P>
<P ><B>（六）、调查步骤<p></p></B></P>
<P >1、制定调研初步方案，并修改调整；（校内）<p></p></P>
<P >2、组织调研人员及培训学习；（校内）<p></p></P>
<P >3、调研工作全面展开；（校外）<p></p></P>
<P >4、由对调查问卷进行统计、分析，并撰写分析报告。（校内）<p></p></P>
<P ><B> <p></p></B></P>
<P ><B>（七）、成果形式<p></p></B></P>
<P ><B>1、</B>浙江海洋学院毕业生跟踪调查，浙江大学生就业<STRONG>形势与需求</STRONG>调研报告<p></p></P>
<P ><B>2、</B>开学初，校园展览或报告会；<p></p></P>
<P > <p></p></P>
<P ><B >（八）、经费预算</B>：<p></p></P>
<P > </P>
<P > <p></p></P>
<P > <p></p></P>
<P > <p></p></P>
<P > <p></p></P>
<P > <p></p></P>
<P >                                                               2005-6-21<p></p></P>

约会自己

<P>每次走走回来最大的感想就是</P>
<P>一定要好好赚钱 没钱没意思</P>

阿土

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>花无缺</I>在2005-7-1 9:03:24的发言：</B><BR>出去走走也是好的，多见见外面的花花世界！<BR></DIV>
<P>大学生了就要走出去看看外面的世界，有的时候就会有所悟了．</P>

雨寒

<P>楼上的，不要想的世界那么黑啊，有的时候还是公平的，只是不公平的少被你看到了</P>
<P>或者是以讹传讹</P>