送给在校大学生（回复“25岁，我拒绝15万～”）

天翔

灰色字为《25岁，我拒绝15万年薪》原文，蓝色字是我对该文章的评论，希望把这些话送给那些正在找工作、规划自己人生的学弟学妹们，祝你们美梦成真！ “我今年25岁（虚岁），大学毕业于上海某高校建筑系，现在念城市规划硕士。三天前，长江三角洲某设计研究院找到我，聘用我为该企业的总规划师，待遇是底薪15万人民币，算上工程项目的分红，每年的个人收益会在40万以上。但是也有条件，首先我必须读博士，其次从博士毕业起须签订为期10年以上的合同，读硕读博期间内的所有生活学习研究考察费用，由该研究院提供。 思索了若干天，我决定，拒绝这个工作。 这个待遇在我眼里其实是相当不错的。那家研究院现在的总规划师再过几年就要退了，在我国，想找一个真正有实力的规划师并不是件容易的事。作为企业，放弃招聘人才的形式，转而采用培养人才的方式，从企业发展角度来说是一个相当正确的选择。 但是这个工作却不符合我自己的人生计划。 首先，我暂时没有读博的计划，而想在硕士毕业后，进入一家国外的大企业做事。 第二，我不能接受10年的签约。我自己将来想单干，如果答应这个条件，读完博士我大概要30岁，加上10年就是40岁，40岁才独立，如果顺利的话，出成绩也要等到45甚至50岁。我认为这样等于浪费自己的生命。 第三，对于这家公司我尚不了解。不清楚该企业的发展战略，不清楚其对于政界的影响力，不清楚其组织结构。 第四，我在这家企业很难学到高于自己的东西。因为一进入就是个很高的起点（总规划师），是至高的技术管理阶层，在这样的环境下，往往是传授的远大于学到的。而我在前面提到，想进入外企，在外企不但能发挥自己的能力，还能学到更先进的管理方式和技术。（说这种言论是有根据的，在外企和国内企业实习过，明显感觉外企在各方面都比国内企业成熟）。 第五，。。。。。。 总之，理由很多，对于我来说，这家企业除了丰厚的薪水以外，什么都还达不到我的要求。也许是我的要求过高，但是我想坚持自己的原则，我非常相信人外有人山外有山这句话，我不想一下子就安顿了自己，让自己失去战斗力。15万，40万对我来说没有太大的诱惑力。我的花销不高，其实只要能学到我想学的东西，一个月几千元薪水，只要能满足我的基本生活也就够了。 这家企业让我继续考虑考虑，这几天与父母通过电话，征求了一下他们的意见。他们虽然倾向于接受这个企业的，但也同时表示尊重我自己的决定。我还年轻，写这个文章到论坛，并非介绍经验，更不是说教，只是希望听听大家的看法。” 仔细的看了这个帖子，有很多话想说，希望能对这篇文章的作者给些参考意见，同时也希望对那些正在找工作的学弟学妹们一些有价值得信息。 文章的作者应该成熟的看待问题，我总也不来这里留言，今天看到这个帖子宁愿花费些时间发表点意见，供原作者参考，供各位评判。 1、大学生现在就业很难。原因一、竞争太多，相对供过于求，原因二、大学培养出的人才能力有限，不能与现实工作接轨，原因三、大学生还是自命清高，想的过于美好，其实你的学长们当年毕业哪个不是这样子，每年高校毕业的人哪个不是这样子，但是现在看看出类的有几个，大部分还是平庸的，所以大学生不要过于高调的看待人生，不要错认为自己能作很多事情甚至能掌控整个世界。 2、年薪15万，如果还有楼主所说的提成共40万，我觉得可以。大家不乏调查一下周围的人、同事或上级，好一点的企业主管、经理、总监有几个年薪能40万，而达到这样的年薪需要付出多少努力，需要多少机遇的垂青，没工作过的人怎会体会得到。当然楼主如果想以后自己做老板，期望的事业期望所赚到的钱又怎么能用这个数字相比，不过现在自己做事业多难、积累到经验多难、拥有稳定客户社会关系多难，有起家的资本也不容易，没有这些还做什么事业，而这些条件哪里来？当然是你在原始积累中获得，原始积累也就是你的打工的日子。 3、至于签约10年，不用看得那么严重，觉得可以就干下去，不可以，想违约的话总会找到介口的，譬如人际关系等等，总之没有一层不变得东西。让你赚的是：你所有求学的费用人家给你支付了，所以就眼前利益及以后工作年薪40万的薪金，也许不是最好的诱惑，但是对于一个还没毕业的硕士来说值得了，人可以有远大抱负，但是不能过头，不能脱离现实。 4、我要说得是，这样的公司不去也好，为什么？ 原因一、这个公司以这样的方式寻找总工，觉得有些传统与轻薄，让别人对这个企业的可信度、可发展等作出怀疑。试想一下，总规划师不只是要有高学历，建筑、规划的实际项目经历经验更重要，怎么会去选中一个无工作经验的博士生（何况还要等到5年后的博士）再说现在博士生的水平实在不可恭维，当然了在这里不是有意抨击传统教育，也不是在数落楼主，只是想说明现在地教育实际问题，曾经某报纸刊登一个新闻系博士毕业后不会写小新闻，而且振振有词的说：“我只搞新闻研究，为何要会写新闻呢？”。 原因二、这个企业情愿去花钱在学校里培养人，而不去找个高学历又有实际项目经验的人，要么是人家高瞻远瞩，要么是莫大个中国找不到他合适的人，要么就是真正有经验的人以专业的眼光看穿这个企业，这份工作。而企业只能去寻找未谋世面的大学生，然后再去等待预想的培养结果。 综上所述，无意抨击谁，只是觉得文章作者的选择有些狂，也许狂有你狂的道理，但是我只是作为一个曾经狂过的人说些一些个人的见解。不希望未谋世面的大学生有过高的清高与傲气，当然了傲骨是应该有的，同时希望把这篇文章送给那些正面临找工作的学弟学妹们，希望你们能找到可心的工作，这样我浪费20分钟的工作时间来说这些也值得了。

suny

好长，先喝...杯茶!