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职场模拟大赛,真的能比出效果吗?

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1#
发表于 2007-5-10 21:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
突然静下心来职场模拟大赛是否必要,是否真的能比出效果?我个人持怀疑态度,因为社会很现实,对简历的态度也很现实,不是看你格式怎么样,是看你的经历怎么样,是否符合公司的要求,而这次大赛是把格式看成第一,所以就业报上评委就说选手们大多都缺少对职场的了解,这不是意味着大学生对职场不了解,评委把侧重点搞错了。所以我想我们真的要仔细去思考这个大赛这样的搞法是否能够让大学生们更好地发展,另外这打击了有些具有很强能力和丰富经历的学生的上进心。~!~!~!~!~!~!~ [s:41]  [s:41]
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2#
发表于 2007-5-11 20:06 | 只看该作者
为什么大四的都不参赛呢?个人认为大四的更能体现水平
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3#
发表于 2007-5-11 20:21 | 只看该作者
大四的直接去公司面试不就好了  没那个时间比赛吧  个人想法
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4#
发表于 2007-5-11 20:23 | 只看该作者
是啊  一点也不科学?
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5#
发表于 2007-5-11 21:28 | 只看该作者
米想法啊
个人觉得没什么意思的
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6#
发表于 2007-5-12 11:00 | 只看该作者
可能是他们觉得无聊,搞点东西出来乐和乐和吧。。。。
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