上海劳动纠纷律师：签订劳动合同时的注意事项

其玩儿

    劳动合同对于每一个劳动者都至关重要，为了避免日后的劳动纠纷，劳动合同有着不可替代的

作用。故签订劳动合同时需注意哪些事项，下面我们跟随上海劳动纠纷律师的脚步来看看：

    首先，需要注意所签的劳动合同的形式内容，包括劳动合同应该一式两份，用人单位保存一份

，劳动者自己留一份。并且签订的程序与内容都需要符合法律规定，所以劳动者需确认自己所签订

的劳动合同具有法理效力。

    其次，上海劳动纠纷律师王洪成提到了劳动者在签订劳动合同时，还需注意以下两个方面的问

题：

    一、查明必备条款：

1 、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2 、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

3 、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。

    二、看清劳动纪律，根据相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可

以解除劳动合同 但何谓“严重违反用人单位的规章制度”，法律法规均未作出具体规定和细化，而

是要求用 人单位在企业规章制度中加以明确和界定。

    最后，上海劳动纠纷律师王洪成强调了，需要仔细审查劳动合同的细节条款，包括：劳动合同

期限、工作内容、劳动保护和劳动条件，还有如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履

行、变更、终止和解除，法律责任等规定，这样一旦用人单位违反劳动合同的规定，便可以利用法

律武器维护自己的合法权益。

    友情提示，如果想要了解劳动合同的更多内容，可以查看上海劳动纠纷律师的个人网站！        

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