企业忠诚度到底来自哪里？

小津威

刚好要找工作，正好去参加一下吧

海纳百川大

《死亡救赎》不知道有没有人看过，里面有一个哈迪斯金刚神社，在那个时代抓了世界上各个国家的小孩来从小训练，经过非常辛苦的肉体训练，和兄弟之间战斗的心理训练。而很多孩子都被洗脑，我是哈迪斯神社的社员，我是为了战斗而生的，我不能怕，我必须拼尽全力。而事实真的是这样么？
     全球有很多好的企业，他们的企业文化吸引着各式各样的人，比如：治愈病痛。比如：改变世界。比如：为交通事业奋斗。而有的企业确实是以这类伟大的理想而奋斗，这些企业都非常的成功，例如Ford，例如默沙东。而现在却有很多企业为了提高员工的忠诚度，企业洗脑的管理方式已经在各个行业横行霸道，它们用非常伟大的企业文化束缚大家，并且方式极端，这就是最近大家经常讨论的“效仿极权，制造奴工”。
     最近有一些人，每天兢兢业业的工作，加班，完成公司一项又一项艰难的任务，虽然上班很苦很累甚至并不开心压力很大，但是却为了这个伟大的企业文化而奋斗。那么这些公司的企业文化就根本无法称之为企业文化，而是思想改造，是为了束缚住所有人而定的规定而已。
     如果你愿意为了这个企业文化而工作，说明你爱这个伟大的理想，这个时候你就应该找一个真正以企业文化为衷心，为理想的公司去工作，那怎么确定这是你适合的公司呢？第一，在投简历之前应该先去企业的官网考察一番，公司的官方网站除了一些基本的公司构架外也会体现这个公司的行事风格，以往业绩，发展平台和工作氛围。
     只有了解了这个公司，才能考虑这个公司是否真的能给你你爱的，你考虑的，你适合的工作，而且让你努力奋斗，让你工作的快乐开心。而不是简单的被束缚，被洗脑从而去工作。
     找一份真正你爱的工作，并且开心的工作才是正道理。近期，中华英才网关注到这一点推出了简历送汽车活动，为了方便快捷的让大家找到真正爱的适合的工作。填写英才好简历，有目标性的找到适合你的企业，并且让企业关注到你。
     考虑一下你是真的爱你的工作么？你的工作开心么？你的工作有激情么？想好了就行动吧！

雨后的阳光

看来，中华英才网要涨姿势了，不是

瑶芳专业祛痘

11111111111111111111111111