找回密码

碧海潮声大学生网

查看: 3656|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

组建团队,共同发展美好前景

[复制链接]
1#
发表于 2008-1-9 23:45 | 只看该作者
好 我参加
回复 支持 反对

使用道具 举报

2#
发表于 2008-1-10 12:55 | 只看该作者
是什么团队啊?
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2008-2-26 21:26 | 只看该作者
想找团队合作
QQ:375950233
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2008-2-26 21:44 | 只看该作者
好消息!!!!!!好消息!!!!!!
  海 洋 学 院 有 我 们 自 己 的 休 闲 好 去 处 , 有 我 们 自 己 的 酒 吧 了 !                -  --------------领show--乌托邦 (地 址:海 洋 宾 馆 旁 | 月 亮 湖 旁)
  欢 迎 大 家 !

  在 三 月 初 ,领show 要 开 始 正 式 招 聘 "领 袖" 员 工 ! 请 有 意 向 的 同 学 注 意 宣 传 海 报 !
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2008-3-1 23:09 | 只看该作者
我的QQ467036088
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2008-3-4 12:59 | 只看该作者
OK的,QQ873997375 [s:70] [s:70]
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2008-3-4 18:19 | 只看该作者
近日,国内首个“软件测试专区”在智联招聘网上线。专区将企业招聘信息及行业资讯进行整合、集中发布,首创企业集中招聘专业测试人才的平台。据悉,这 是智联招聘首次为某一特定职位开设专区,这在业界也属首例。该专区分为产业资讯、求职攻略、行情地图等板块内容,为“软件测试”人才饥渴的企业提供集中发 布和人才筛选平台,以解企业燃眉之急。

  “近两年,随着整个IT行业的发展,软件企业对测试人才的需求量越来越大,我们的很多合作企业都表示公司陷入测试人才荒。”智联招聘副总经 理赵鹏介绍说,“我们通过与行业专家和企业代表进行深入探讨并对IT行业的深入研究后发现,软件测试目前在全球的发展都处于不平衡状态,在发达国家和地区 已经成为一个产业,像微软、IBM这样的跨国企业,为保证产品质量软件测试人员与开发人员之比不少于1:1,而在我国,人员比例大多在1:8左右。然而随 着全社会对各类软件的使用普及和深入,自然质量问题被提到软件企业竞争的首位;使“软件测试工程师”这两年的需求量成倍放大。虽然目前专业测试人才十分稀 缺,简历缺少而不活跃,但为尽到人力资源服务商应尽的职责,我们春节前紧急上线‘软件测试专区’,望起到对软测类人才市场培育的作用,尽快让企业有更多更 好选择。”正是了解到国内人才供需的现状,智联招聘决定在IT/互联网页面单独开设软件测试专区,将软件测试相关新闻和招聘信息进行整合后发布,拉近测试 人才与企业的距离,以解决双方的共同问题。“我们曾在2006年针对软件测试做过专项调查,企业的反响很强烈。此次开设专区,希望能引起人才培养领域的更 多注意,促进人才供需的双向发展。”

  据统计,目前我国软件测试人才缺口在20~30万之间,仅北京、上海两地需求就占到总体比重的2/3以上。造成这种人才极度短缺的 原因主要有两个。首先,是软件行业对测试日益重视。“随着数字化时代的来临,大到国防、航天、医疗卫生等领域,小到MP3、相机、手机等产品,都离不开软 件的应用。为了确保产品质量,所有相关软件都必须经过大量、严格、专业的测试才能上市。”清华大学著名计算机教育专家谭浩强教授表示,这就需要大量懂得测 试理论和方法的专业软件测试工程师。调查显示,近七成企业认为通过测试的软件质量得到有效提升,更有九成软件企业开始组建测试团队。软件测试环节薄弱已成 为当今软件行业快速发展的软肋,雪上加霜的是软件测试人才培养滞后使得供需失衡更为严重。“国内软件测试在90年代时几乎一片空白,在2000年左右开始 发展,自2005年后快速成长至今,从无到有,从小到大仅用了短短的五年时间。”计算机泰斗郑人杰教授说,“遗憾的是,由于教育体制等问题,相关的人才培 养没有跟上市场发展的脚步。”受教学体制、技术更新等因素影响,设立软件测试专业的高校寥寥无几,像北大青鸟APTECH这样的IT培训领头羊企业开设系 统全面的软件测试课程也仅从2005年才开始,每年为企业输送的专业人才尚不到万人,与庞大的人才缺口相比不过是杯水车薪。预计未来5~10年内,软件测 试人才供需平衡仍难实现,专业人才将持续抢手。




近日,国内首个“软件测试专区”在智联招聘网上线。专区将企业招聘信息及行业资讯进行整合、集中发布,首创企业集中招聘专业测试人才的平台。据悉,这 是智联招聘首次为某一特定职位开设专区,这在业界也属首例。该专区分为产业资讯、求职攻略、行情地图等板块内容,为“软件测试”人才饥渴的企业提供集中发 布和人才筛选平台,以解企业燃眉之急。

  “近两年,随着整个IT行业的发展,软件企业对测试人才的需求量越来越大,我们的很多合作企业都表示公司陷入测试人才荒。”智联招聘副总经 理赵鹏介绍说,“我们通过与行业专家和企业代表进行深入探讨并对IT行业的深入研究后发现,软件测试目前在全球的发展都处于不平衡状态,在发达国家和地区 已经成为一个产业,像微软、IBM这样的跨国企业,为保证产品质量软件测试人员与开发人员之比不少于1:1,而在我国,人员比例大多在1:8左右。然而随 着全社会对各类软件的使用普及和深入,自然质量问题被提到软件企业竞争的首位;使“软件测试工程师”这两年的需求量成倍放大。虽然目前专业测试人才十分稀 缺,简历缺少而不活跃,但为尽到人力资源服务商应尽的职责,我们春节前紧急上线‘软件测试专区’,望起到对软测类人才市场培育的作用,尽快让企业有更多更 好选择。”正是了解到国内人才供需的现状,智联招聘决定在IT/互联网页面单独开设软件测试专区,将软件测试相关新闻和招聘信息进行整合后发布,拉近测试 人才与企业的距离,以解决双方的共同问题。“我们曾在2006年针对软件测试做过专项调查,企业的反响很强烈。此次开设专区,希望能引起人才培养领域的更 多注意,促进人才供需的双向发展。”

  据统计,目前我国软件测试人才缺口在20~30万之间,仅北京、上海两地需求就占到总体比重的2/3以上。造成这种人才极度短缺的 原因主要有两个。首先,是软件行业对测试日益重视。“随着数字化时代的来临,大到国防、航天、医疗卫生等领域,小到MP3、相机、手机等产品,都离不开软 件的应用。为了确保产品质量,所有相关软件都必须经过大量、严格、专业的测试才能上市。”清华大学著名计算机教育专家谭浩强教授表示,这就需要大量懂得测 试理论和方法的专业软件测试工程师。调查显示,近七成企业认为通过测试的软件质量得到有效提升,更有九成软件企业开始组建测试团队。软件测试环节薄弱已成 为当今软件行业快速发展的软肋,雪上加霜的是软件测试人才培养滞后使得供需失衡更为严重。“国内软件测试在90年代时几乎一片空白,在2000年左右开始 发展,自2005年后快速成长至今,从无到有,从小到大仅用了短短的五年时间。”计算机泰斗郑人杰教授说,“遗憾的是,由于教育体制等问题,相关的人才培 养没有跟上市场发展的脚步。”受教学体制、技术更新等因素影响,设立软件测试专业的高校寥寥无几,像北大青鸟APTECH这样的IT培训领头羊企业开设系 统全面的软件测试课程也仅从2005年才开始,每年为企业输送的专业人才尚不到万人,与庞大的人才缺口相比不过是杯水车薪。预计未来5~10年内,软件测 试人才供需平衡仍难实现,专业人才将持续抢手。


学软件测试,我在北大青鸟,(北航校区)学的,挺好的。他们的电话电话:010-62303223 62303260,有空可以咨询一下,也许你也会成为测试工程师呢!北京市海淀区学院路40号大唐电信北大测试楼更多职场技巧及理念,测试空间:中国最大的测试工程师培养基地 www.btestingsky.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2008-3-7 01:05 | 只看该作者
团队的核心精神是什么?如何建立团队的凝聚力?和维护好你们的团队?先问这几个...
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2008-3-10 16:06 | 只看该作者
杂志约稿:发表职称论文 学术论文 学位论文
联合国内多家经济管理、财会、教育、计算机、医学、建筑、科技、化工、机电、文学、艺术、图书、档案、影视、社科等杂志(均为省级、国家级、核心正规学术期刊具有CN、ISSN刊号 邮发代号)为您参加职称评定提供论文修改撰写、发表等服务。
安全可靠,长期服务,信誉好!投稿时文中请提供个人简介、单位、联系电话、地址和邮编。
联系方式:(短信)13411558726
投稿邮箱:zhenggao68@163.com   咨询QQ:798821766
详情点击: http://blog.sina.com.cn/zhenggao68
委托我处发表文章,周期短、收费低、录用率高;欢迎投稿。
本中心拥有专业写作、发表队伍为您服务,以打造完美论文为目的,为您提供写作及发表服务,解决您的后顾之忧。
★我处提供的期刊杂志均是经国家新闻出版署批准同时具有CN刊号和ISSN刊号公开出版的期刊,均可以在官方渠道查询。刊物的合法性可以通过数字化期刊群、CNKI中国期刊网等权威检索机构验证。安全可靠,长期服务。
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2008-6-6 18:30 | 只看该作者
QQ..806715626
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|小黑屋| 碧海潮声大学生网  

Copyright © 2001-2013 Comsenz Inc.   All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.2( 浙ICP备11026473号 )

快速回复 返回顶部 返回列表