|
去年我国大学毕业生是413万,30%没有找到工作,意味着有120多万大学生在离校时还没有就业。再加上今年毕业大学生495万,比去年增加了82万,所以今年要求职的大学毕业生总量在600万人左右。能够做到充分就业吗?
一个大学生网友前天给我短信说他去了一趟武汉大学生人才交流会,把他给吓坏了,人山人海,几十几百人抢一个岗位,他无获而返,一点信心也没有了。现在他只有唉声叹气的份,问我怎么办?我只好劝他别急,耐心等待,面包总是会有的。
大学生就业形势不容乐观,充分就业似乎纸上谈兵。我以为当前大学生就业存在许多问题亟待解决。比如腐败问题,没有打点,没有礼金礼品就业免谈。大学生就业需要重金敲门砖。有的甚至是公开的,因为如今反腐也提高了门槛,提点送点金额少点不算腐败,可穷苦百姓还是承受不了;再比如,就业需要后门,没有当官或大款的爸妈就难以找到相应的工作,有当官的爸妈一是本单位本系统就近安排;二是兄弟单位交流安排,你安排我子,我安排你女,算不得腐败。所以文凭不如有个好爸妈;再比如性别歧视,有个漂亮的脸蛋还好说,如果没有,再高的学问也无济于事。
很多人把就业难归结为社会问题,比如:人口总量多就业岗位少;用人单位条件苛刻等。自然还有大学生自身的问题,没有把握好自己。从2004年高校实行扩招以来,大学新生质量没有原来那么过硬。学生进入大学后,和中学相比完全两样,单从学习劲头和刻苦精神都彻底改变。有的大学生整夜上网聊天,白天上课睡觉;忙着谈恋爱同居,兴旺校园周边钟点房;忙着做二奶,惹得大学门口轿车声“嘀嘀”作响;忙着做家教,家教广告牌靓丽都市风景;考试忙着作弊,手段翻新;毕业忙着东抄西摘弄论文。大四刚开始就忙着四处跑投自荐信,大学四年变成了三年,三年变二年。难怪有人讥笑大学生什么都会,就是专业不会的了。加上有的大学生好逸恶劳,眼高手低等原因,找工作自然就难了。
目前我国有城市5000万下岗职工、农村剩余劳动力1.5亿,加上600多万的求职大学毕业生,就业形势相当严峻。在如此情况下,很多大学生总认为自己是天之娇子,有过人的本事,对未来期望值很高。许多人没有从自己的专业和能力方面定位,在城乡选择方面总想在大中城市,在地区选择方面总想到东部发达地区,在就业部门和单位上,偏好政府机关、事业单位、垄断企业。存在“一步就业,终身不变”的观念,把初次就业看得很重。当前我国处在快速发展时期,国家建设需要大量高层次人才,特别是广大的中西部地区人才缺口非常大,中小城镇大学生资源极其缺乏。大量未就业的大学生滞留在发达地区,也不愿到能实现自己价值的中西部和中小城镇,不从个人发展和民族振兴角度来规划人生,没有先辈那种为国家民族奉献自己的无私精神,没有了过硬本事和技能,大学生找个工作就不那么容易了。
大学生充分就业任重道远。 |
|