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发表于 2015-3-19 16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我在现在的公司一直拿着低于市场薪酬和低于公司同岗的薪酬(原因是我在职时间太长,老员工在薪酬上总要吃亏),领导也在今年年初给我承诺会在职务上给我考虑,本来也没跳槽的心,但在现在的公司薪酬上多少会有一些心里失衡。猎头打电话找我,我随口报个价,没想到就面试上了。现在的公司知道我要走,立马同意给我升职和加薪,估计加起来和新公司的报价差不多;新的公司岗位不变,但薪酬差不多,HRM也表现得非常有诚意,聘用信发了之后又多次和我沟通,包括未来的发展通什么这些都考虑好了。

    在薪酬相同的情况下,两家公司的区别如下,如果是你,怎么选择。

1、老东家:升职,规模1000人左右,发展中的公司,成长空间较大,行业前景较好,福利不好;
2、新东家:职务不变,规模10000人左右,上市公司,负责新的一个模块的业务,未来有可能独立,有一定发展空间,行业前景不明朗(地产),福利较好。
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