招聘中的侧重

mai@di

作为人事，其实是没有太多时间用来查看简历的。一般大公司还好，查看简历的是人事助理，他的空闲时间相对多一些，还能基本把简历从前到后扫一遍。但是，请看清楚，是扫一遍，并不是看一遍，更不会认真读一遍。扫一眼，能记住性别的都是好的，一般只注意工作几年，有几年相关经验，基本都这样，简历太多了，看不过来。而如果你投的是小公司，那么，你连这扫一眼的机会都没有，直接是看工作经历。这是对应聘者的不公平，但是你无法改变，所以只能改变你的简历侧重。
那么首先，你要重点写你的工作经历。应届生其实是没有太多工作经历的，甚至是没有工作经历。那么，你的学生会、社团、导员助理、都是你的工作经历。如果这些经历你都没有，那么，要么你有奖学金、专业各种证书、全优成绩单，否则，你就得有个好爹，帮你安排工作了。虽然这么看人有点武断，但是对于公司来说，更不愿意花时间在一个既没有任何工作经历、也没有任何学习能力、也许可能大概能力不错的人身上的。                                                                                                       
所以，现在简历还是一片空白的帅哥美女们，抓紧时间吧。大四的找个实习，争取在毕业前让自己的简历添上一笔。自己找不到找导师导员，让他们帮你想办法，再不济，也能把你安排到图书馆做几天管理员的。大二大三的姑娘小伙儿，假期不要宅在家看美剧打游戏了，出去做做收银员，发发小广告，新生开学卖卖日用品。。。也许你会说：我是学生会部长，我有组织活动的经验和能力。但是在我看来，你的学生会工作远不如这些不起眼的小工作。我面试十个大学生，九个说自己是学生会部长，社团会长。中国的学生会是什么样的现状，我们都是过来人，心里清楚得很。所以，除非是学生会主席，还得是校级的，否则奉劝各位，不要着重描写这段经历，一笔带过就好。不然说多了，万一碰见个心情不好的面试官，你就直接被pass了。                                                                                                       
所以，现在简历还是一片空白的帅哥美女们，抓紧时间吧。大四的找个实习，争取在毕业前让自己的简历添上一笔。自己找不到找导师导员，让他们帮你想办法，再不济，也能把你安排到图书馆做几天管理员的。大二大三的姑娘小伙儿，假期不要宅在家看美剧打游戏了，出去做做收银员，发发小广告，新生开学卖卖日用品。。。也许你会说：我是学生会部长，我有组织活动的经验和能力。但是在我看来，你的学生会工作远不如这些不起眼的小工作。我面试十个大学生，九个说自己是学生会部长，社团会长。中国的学生会是什么样的现状，我们都是过来人，心里清楚得很。所以，除非是学生会主席，还得是校级的，否则奉劝各位，不要着重描写这段经历，一笔带过就好。不然说多了，万一碰见个心情不好的面试官，你就直接被pass了。