中国延长养老保险缴费年限详情

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摘要：昨天，有媒体报道说，人社部等多部委与多套养老方案设计者们(包括中国社科院、清华大学、浙江大学等)为期两天的闭门会议在养老制度上达成多项共识：延长养老保险缴费年限和养老金并轨已基本没悬念。

延迟退休年龄、延迟申领养老金、延长缴费年限……从去年开始，有关养老改革方案的争论从未消停过。

昨天，有媒体报道说，人社部等多部委与多套养老方案设计者们(包括中国社科院、清华大学、浙江大学等)为期两天的闭门会议在养老制度上达成多项共识：延长养老保险缴费年限和养老金并轨已基本没悬念。

有与会专家说，参加会议的所有团队几乎都讨论到了缴费年限和养老金并轨两个问题。

目前达成的共识是，养老金并轨已是个无需讨论的问题，早晚的事，但是将目前的多轨制整合成一轨、两轨还是几个轨这些具体的方案尚无定论；同时，延长缴费年限也势在必行，但具体延长多少年限还要进一步商定。

社科院世界社保中心主任郑秉文说，养老保险的缴纳属于“多缴多得，少缴少得”的制度设计，因此，延迟退休的结果是可以多拿养老金的，面对严峻的人口老龄化问题，中国实行延迟退休是一个趋势，而延长缴费年限与延迟退休往往是一回事。

增加缴费年限和直接延迟退休年龄相比，到底哪个利弊更大？

也有专家说，我国养老保险的最低缴费年限是15年，但大部分人的工作年限却不止15年，实际上的缴费年限远远超出15年；因此，即便增加缴费年限，对个人的影响也相对较小。但我国法定退休年龄是男职工60岁，女职工50岁，女干部是55岁，一旦延长退休年龄，则是实打实地要多工作几年。

此外，与会团队一致认为，企业的缴纳费率太高，下一步将从多渠道筹集资金，以减轻企业负担。


针对传言四起的养老改革方案，中青报此前曾评论说，一群自己不缴一分钱养老金的人，嚷嚷着要交养老金的人延迟领取养老金，这显然是不公平的；由自己不缴养老金的人管那么多人的养老金，同样让人难以放心。

难怪养老金的投资收益那么低，甚至连银行定期存款都比不上，因为管理者自己的养老金多寡与其管理的养老金盘子的收益没有关系。真正关键的议题应该是破除养老金双轨制，不仅事业单位应该尽快与企业接轨，政府机关同样应该尽快接轨，而不是用“早晚的事”搪塞；二是制定合理的筹资方案，填补日益巨大的资金窟窿，从现收现付过渡到全积累个人账户。据中国青年报、华夏时报来源: 杭州网