; t- l. ]5 v; g9 q6 R) H6 V享受团队收益20% 4 f u- F! Z5 v* u3 q9 A; p2 h4 M# h6 M. W* Z p
享受团队总算力50% , |' N: A* S: c+ U2 M. D: T ' ^5 h0 a. D8 f/ u2 Q0 I1 H V9 z4 \( h
! [( D' d# s, P% ~1 [. J7 q5:达到总裁条件1 r& r# [+ |9 |+ W* A
; \7 V- ]. G$ Z. T3 @2 d; M1.团队达到500人,包含5个经理。 6 o3 E2 F1 a: i+ K" a0 h0 x' Q1 c7 h$ D/ h- u( p, ^5 Y
2.团队总算力达到5000TS(自身算力+团队算力)! @7 A4 ~) e7 E
6 x' v @% v1 h" T0 Q6 V+ I
可拿一代收益90% " f/ ]8 f3 g: }/ _1 ~: M1 a X1 H' T0 o9 C5 S2 `+ k
享受团队收益30%( @$ \: x T/ X2 o: T7 \. V
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享受团队总算力70%" |$ Z" _" q# K. n3 |
, @) W! p: b* G' ?9 ? 1 M0 m' ]1 `# ]2 a! x : u& y2 Y3 u8 T6:达到理事长级别 / x; d( t' `2 x w( R' c$ z/ |& j1 o: r+ Q1 s! r% F' H; ^/ x
1.拥有三个总裁,升为理事长。9 K6 E, l: t3 x/ W2 M