就像官场的“说是说，做是做”，娱乐圈的“先上床、后上戏”，足坛的黑哨、黑幕一样，学术界潜规则的出现也由来已久。我想其因主要有二：一是体制问题。目前的学术体制还没有消除计划经济时代的学术资源分配方式，个别部门和个别人掌握着学术资源的审批权和分配权，长此以往，就会滋生潜规则。比如，几年一次的博士点评审都是各高校博弈的重点，这种博弈除了比学术势力之外，还要比公关力度，有时公关力度比学术势力还重要。有的高校甚至拨专款，校长带队进行公关。显然，假如主管部门加强保密制度，严禁泄露评委信息，公关的潜规则就派不上用场。二是趋利意识。潜规则其实就是利益分配的某些不便言说、不用言说的规则。如果没有趋利意识，也就无所谓潜规则了。对于潜规则，无论你是被迫遵守还是主动介入，一定都是背后的或大或小、或明或暗的利益在作怪。三是从众心理。按照法国著名社会心理学家古斯塔夫·勒庞在《乌合之众》一书中的观点，进入群体的个人在“集体潜意识”机制的作用下，就会不由自主地失去自我意识，其智力水平就像“动物、痴呆、幼儿和原始人”一样十分低下。对于这种从众心理，勒庞称之为“群体精神统一性的心理学规律”（law of the mental unity of crowds）。学术界的潜规则与这种从众心理有着必然关系。比如前面所说的论文答辩一票否绝制，在别人都投赞成票的从众心理作用下，这否决的一票就很难产生。