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标题: 成功就在于拥有四颗 [打印本页]

作者: 爱爱123 时间: 2008-2-22 21:53
标题: 成功就在于拥有四颗
心
上大学时学校邀请一位成功人士到礼堂作讲座，讲座的间隙他让台下的学生写小纸条或者举手提问。有个同学举手问了这样一个问题：“以前你是一个生活落魄名不见经传的在大街上摆小摊做小生意的小商贩，请问你走到今天拥有数亿资产的董事长的位子上，是什么支撑你走向成功？”
“很简单，没有什么特别的窍门，别人只有一颗心，我无非是比别人多了四颗心而已。”他不失幽默地回答。
“哪四颗心啊？”提问的同学紧追不舍地发问。
“其一，心宽似海；其二，心静如水；其三，心明如月；其四，心坚如钢。”
董事长抑扬顿挫地回答。同学们专注地等待他详细阐述自己的“四心”。他喝了口茶展开讲述。
“大海里有惊涛骇浪，也有风平浪静的时候。我们好比撑船远航的水手，遇到惊涛骇浪的时候，就要不失时机地躲进港湾，让自己免遭风暴的袭击。尽管风浪暂时不会停止，但我们不能悲观失望，要忍耐，既要容纳波浪洪流，又要以积极的心态接纳涓涓溪流，不拒众流方为沧海，惊涛展开了大海的广阔，溪流衬托了大海的宽容，这就是心宽似海。”
礼堂里响起经久不息的掌声。
“心静如水，就是要风帆被大风刮破橹
桨被海浪折断时保持一份从容镇定，临危不惧，紧紧抓牢信念这根橹桨，不断升起希望这面风帆。因为一切都是暂时的，好比乌云遮不住太阳。大家对海明威的世界名著《老人与海》应该很熟悉，那个主人公老头说过，人可以被撕碎，但不可以被打倒，这就是心静如水的信念，这就是战无不胜的法宝。一个人，如果信念都没有了，还能到达理想彼岸的目标吗？” “生活中我们要与很多人打交道，为人处世，心态要正，处世要公，要堂堂正正，光明磊落，如同月亮，只有自身明亮了，才能把自己的光洁撒在周围，才能赢得大家的信赖。如果自身黑暗，怎么会有映照世界的光辉呢？桃李不言，下自成蹊，就是这个道理。所以，无论何时都要做到心明如月。”
“当然，做任何事情都不可能一帆风顺，大海上有许多船，我们哪里见过不带伤的船？生活在南方水乡的同学可能会注意到，每一艘船的边缘尽管用铁链绑了许多厚实有弹性的塑胶轮胎，以防止外来的伤害碰撞，但许多船的边缘还是被碰撞得凹陷、变形，如果船的边缘更坚硬些就不可能有更多的伤害了。郑板桥的那首诗你们应该不陌生，‘立根原在破岩中，咬定青山不放松。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风’。心坚如钢，就无坚不摧！” 他的妙语连珠使礼堂里掌声一阵接着一阵。
多少年过去了，现在容易怀旧的我，经常翻阅那时的笔记和日记。每当心情低落的时候，看到笔记中记载的那四颗心，就有一股莫名的力量催我奋进，笑对生活中的一切。
软测培训成了就业“金钥匙”
从10月下旬开始，大学生就业的“重头戏”——校园招聘就要开始了。但是，大多数毕业生忙着找工作的时候，还有一部分学生却迈进了职业培训机构的大门。近期，记者从北大青鸟软件测试项目的多个教学区了解到，新学员中应届毕业生占了相当的比例，其中，不乏名校IT专业的大学生。在求职的关键期，软测培训何以成了“香饽饽”？
七成企业不满“高校系”软测人才
北京康赛普特信息技术有限公司高级总监王亚智表示：“过去，我们曾尝试从高校直接招聘软测人才，但是，招到的人还需要再培训，成本太大。因此，企业才不得不高薪去市场上挖人才。如果大学生能在入职前就掌握实际工作所需要的技能，我们当然求之不得。”
一项调查数据也显示，72.7%的企业认为“很多计算机专业应届毕业生缺乏实际经验和动手能力”；59.1%的企业认为“以往做过测试的应聘者并未系统化掌握软件测试流程”。而超过50%的企业认为，要想解决这些问题，就要对人才进行专业培养。
职业培训成为软测人才输送主渠道
据了解，目前国内软测人才的培训主要依赖于三种方式：企业培养、高校培养和IT职业培训。企业培养的人才，由于缺乏对软件测试全面的认识，在测试思想、技能、思维方式、沟通能力等方面都需要进一步提高。高校培养出来的人才具备一定理论知识，但动手能力较差，不能立即到岗。而培训机构则弥补了前两种方式的不足，通过理论讲解、上机操作、案例探讨、项目实践等方式，让学员系统地提升各项专业素质，并已经得到了众多软测企业的认可。
北大青鸟BTEST项目北航复兴门联合校区校长刘力行告诉记者，“除了非常科学的教学外，我们从学生一入学的时候就非常注重就业的引导和培养，比如实际操作的课程贯穿学习的始终。沟通，团队协作的培养让学生大大缩短从学生到职场转变的时间。我们首先在国内推出了终身就业服务计划，确保我们的学生能够满意的就业，并且循序渐进的成长，实现自身价值的不断增值！。”总监
人才稀缺，毕业软测学员起薪达3000-5000元
　　据记者了解目前我国软件测试人才的缺口在２０万以上，并且还有逐步扩大的趋势，人才的稀缺使得软测人员的薪酬也水涨船高。“我是今年7月毕业的，6月份就找到工作了，现在全年收入在五六万左右。”在某大型IT企业做软测工程师的金星，对自己的待遇很满意。去年这个时候，IT专业的金星报名参加了北大青鸟BTEST软测培训，还没毕业，就被现在这家公司“抢”走了。
据某IT公司负责人透露，像金星这样刚入行的软件测试人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人平均水平。另外，还可以享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2至3年薪资翻翻基本不成问题，有的甚至比软件开发人员的薪资水平还要高。

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