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标题: 说说我找工作的经验（更新1）(更新2简历)（更新３现场招聘）/添加主要行业和公司的 [打印本页]

作者: 只有一次 时间: 2007-12-17 13:14
标题: 说说我找工作的经验（更新1）(更新2简历)（更新３现场招聘）/添加主要行业和公司的
先说一下我的情况，机械专业，班里第一个找到和船舶无关的人，受聘于一家外资企业，工作地在宁波，未过英语4级。
因为找到工作比较早，所以有很多同学都和我交流，在这里也和大家交流一下！
先说找工作的时间。第一次是年前，第二次是年后一个月，大概是3-4月，然后是6-7月。
个人认为年前是应届生找工作最好的时机，分析如下：年后的3-4月基本是有工作经验的人因为不满工资状况等原因离职的，所以此时找工作你的竞争者条件比你好，你找到好的工作机会很小。至于6-7月的，基本都是小公司或急需人才，所以找到合适的也不太可能。所以重点就落在年前这段时间。
我找工作基本在10月份就开始留意，11月份开始网上投简历。参加了两场校园招聘会。就网上招聘和校园招聘会说几点
网上招聘一定要做好简历，如果是投大公司和外企，最好如实填写。突出工作经验和学习能力。多投几份，不要放弃，很多公司对简历处理速度很慢。
现场招聘主要靠与招聘人员的谈话，要在短时间内给人留下深刻印象！只有留下深的印象你的简历才有真正的作用！我一个同学成绩不怎么样，但交流水平还不错，选择要参加奥克斯最终试。
以上都是基本的，等以后有时间再补充细节吧！
再说几点，英语很重要，希望进外企的更要重视口语。我曾接受西门子的电话面试，其中有英语对话，可是我的英语不好，所以落选了。
其次要有明确的职业规划，现在我很多同学公司找得很杂，结果面试很多，可自己却不知道要参加什么样的工作，而我在昨天本可参加中国银行的笔试，最后还是放弃了这个机会，因为和自己的规划不一样。
有什么问题的大家可以交流！

作者: wormlovepig 时间: 2007-12-18 18:57
请问你是哪班的，本人也是机械专业

作者: 只有一次 时间: 2007-12-18 19:47
回楼上的，a04机械2班的
今天我说说我找工作其他的一些情况
我基本没有参加过招聘会，也没有在招聘会上投过简历，不是因为不想投，而是各种原因错过了。如果去招聘会投简历，也许真的找机械这行了！
说一下我找这家企业的过程。
上网无意看到这家在宁大有个宣讲会，加上在宁大有个好友很长时间没看到，就去看他，顺便看看宣讲会。网上找了下资料，国外资格最老的电子商务公司，在美国上市的。性质和国内的阿里巴巴一样。
因为朋友要上班就先自己去宣讲场地，我到那里基本是最后几个了！
边看资料边填写他们的个人简历，自己的简历没用上。
填写完，让hr-mm 盖章去另个教室面试。
1面：一对一的方式，随机和一个面试官对话，我看前面的人时间都挺长的，还没想好自己要说什么就轮到我了（因为此时人已经比较少）。一个年纪不大的人，不是hr，只是一个普通员工，基本我根据我的个人资料问了点问题，其中问道浙江海洋学院是哪里的，我如实回答，然后被动变主动，问他问题，结果和他找到了共同点。这轮我的时间很短，也许是和他聊到共同点的缘故。
1面结论：此轮其实是考察人的交际能力和谈吐基本没什么难度，谦虚，有一定交际能力和不要太另类的相貌就可以过了。
2面：情景模拟
模拟某个产品的销售，销售对象就是他们的员工。
具体过程和题目就不说了，每个公司不一样。其间主要是在我们销售和小组讨论时他们转业的hr和主管会在旁边转悠。来审核每个人的表现
2面总结：考察一个人团队意识和市场嗅觉，和陌生人的交际能力。在这个过程中，争取发言机会，但千万要避免出现有前半句没后半句的情况，因为我是应聘销售的，所以对对方的插入点，产品的定位要有明确定位。基本能达到平均水平就可以了。
因为很多学生没有主动销售的经验，所以水平相当。如果你有志做销售，要在平时多锻炼，积累多的销售经验，对你以后的帮助极大。
3面，个人目标和职业素质的考察。3面和一面一样，一对一。但难度明显增加。我被问到了好几个案例，要求说出解决办法，因为平时看书较多，所以没什么难度。其他就问你个人的规划和薪资目标及对他们公司的了解程度。所以在面试前把对方企业的情况了解清楚，把行业工资情况大概了解一下很有必要，千万不要漫天要价，现在的大学生和市场里的白菜一样多，多你一个不多少你一个不少！
这3次面试在同一天进行，比较累，好在没笔试，要不然要四脚朝天了！
说一下面试时穿着问题。
不需要太正式，当然如果是应聘外企和办公室的，当然正式点也好，起码给人的职业素质就感觉很好，来面试的有几个是诺丁汉大学的，正式西装领带，自身很成熟的气质，看了感觉很职业。一般穿得不要太另类或穿与自己性格不符的就好。我曾看到有去应聘工厂的职位，穿一身西装，且西装和他的气质很不符合，看了反而给人印象不好。
以后再说其他注意技巧，但很多都是平时积累的，很难在短时间内实现。不过希望还没找到工作的同学加油，在年前找到工作，过年也安心！

作者: 只有一次 时间: 2007-12-18 20:04
怎么有乱码！

作者: wormlovepig 时间: 2007-12-18 22:09
很不错的，仁兄的大名是，很想认识下，觉得你很强哦 [s:64]

作者: 无事生非 时间: 2007-12-18 22:20
说的很不错，很适合做销售的

作者: 我是好人 时间: 2007-12-19 11:58
帮顶！！！~~~~~~~~~~~~

作者: 只有一次 时间: 2007-12-19 12:03
很高兴有那么多人回复，虽然我没怎么参加现场招聘，但对招聘有比较深的体会，曾长期涉及招聘工作，在以后会针对现场招聘说几点注意的方面。

作者: 只有一次 时间: 2007-12-19 12:14

引用第4楼wormlovepig于2007-12-18 22:09发表的“”:
很不错的，仁兄的大名是，很想认识下，觉得你很强哦 [s:64]

谢谢夸奖，其实并不强，你看我英语都没过呢！
我的顺利应聘和应聘的岗位有关，门槛比较低。其实大家自信点，有个合理的规划都可以找到工作，所谓骑驴找马，以后按照自己的规划肯定能找到理想的工作。

作者: 只有一次 时间: 2007-12-19 15:06
第一次更新里错别字较多，现在尽量编辑的时候仔细点。
这次说一下简历
简历有很多模版，大家选自己喜欢的好了，但基本无非是表格式和其他常见的，这里说一下排版的问题。
个人信息根据页数决定，如果工作经验等其他内容较少，个人信息就多点，主要是把整张纸撑满，别看上去没什么内容。如果已经两张多了就少点，原因下面会写到。
至于求职意向随便，因为很多时候找的职位变动比较大，要写可以写大的方向。
以下内容比较重要了。
首先确定自己简历中的“亮点”。比如有丰富的工作经验，或较多的奖励，或丰富的实习经验，或者好学，能吃苦耐劳的态度，或较强的职业技能。
我认为应该把你的亮点放在个人信息之后，也就是让用人单位第一眼看到你的优点。接着根据要表达的信息或你的强弱项来安排顺序。
如果你会很多软件或其他应届毕业生一般不会掌握的技能就写出来，当然要写和你找工作相关的技能，比如你会flash，但找工厂的就没必要写了，这里只是打个比方，具体的就靠你自己定夺了，在技能后面写上掌握程度，不要写什么熟练运用word,什么的，这样不仅累赘，而且属于废话，现在的大学生谁不会用word和excel,看简历的人看到这么累赘的表述就不会有兴趣看其他技能。
这里我举个例子：
flash/熟练
photoshop/熟练
这样就可以了。
现在说工作经验和实习经验。当然要写和你要找的工作相关的，总不能说在kfc当过服务员，去找广告公司的设计。当然没东西可写你也可以写kfc然后说学到了吃苦的精神什么的。大家自己灵活变通。
格式是时间/地点（实习单位）/工作内容。然后用简单的一句话概括你学到的东西或获得成就。
如果没有拿得出手的经验（这类同学其实占多数），建议还是把曾经相关的经验写上去，毕竟多数人都一样，所以不用害怕。如果获奖项比较多的就有优势了，写上你的奖项，最后总结一句说明你很务实，学习态度认真，学习能力强等。
现在轮到大多数情况的同学会遇到的问题，就是没什么像样的工作经验，没什么奖项，一张简历下来没什么内容，感觉特别苍白。这样的情况也不要担心，我建议这样的同学用表格式，字体和行间距调整一下，再尽可能写点东西，一张基本可以撑满。
还有就是自我评价，这项的位子根据情况安排，如果工作和实习经验不多就写在“经验”后面，内容不要太空洞，说自己能吃苦，好学，都是千篇一律，和没写一样。这时你要避开自己经验不足的弱项，首先正视你的弱项接着就写上在此公司工作的态度，主要是表现自己重视他们公司，但用语不要太卑微。不过我相信每个同学都会有自己可写的。有工作经验的就总结一下自己的强项中的内容和对自己的影响。这个部分其实是很难写的，我的简历改了不下5次。
如果想应聘外企的同学可以在最后写上你的爱好和特长，因为有的外企会看学生的业余生活。
还有就是过4、6级的同学一定要在前面写上，大多单位都有英语要求（都是有毛病的跟风），我和我同学开玩笑的说，等咱们有钱了，也去国外开公司，在国外招聘的时候要求过中文什么什么等级~！
最后说简历页数和封面问题。简历页数最好是一张半，把重要的内容写在第一页，不重要的写在第二页，之所以这样是因为两张的简历更容易被翻到。而后一张只有一半内容又不会给看简历的增加太多的负担。要知道hr看简历的时间只有1.4 分钟。至于封面是否有必要，我觉得没必要。还有照片问题，如果可以就贴照片吧，很多企业都是“以貌取人”的，有照片印象也深点，尤其是帅哥靓妹。
简历就是用简单的表达突出自己的优点，以上属个人观点，具体情况请大家自己掌握分寸。

作者: cjc1017 时间: 2007-12-19 15:47
我也是机械的，现大三了，这些对我比较有用呀。

作者: 杂草 时间: 2007-12-19 21:34
我比你还过来!我最近刚辞职,在换工作中!
没那么多讲究!
只要你不挑肥拣瘦都会有工作的!
之后的发展就靠你自己的本事了!

作者: 只有一次 时间: 2007-12-20 17:57

引用第11楼杂草于2007-12-19 21:34发表的“”:
我比你还过来!我最近刚辞职,在换工作中!
没那么多讲究!
只要你不挑肥拣瘦都会有工作的!
之后的发展就靠你自己的本事了!

说得很对,但发这些的目的是帮助那些还没找到工作的同学尽快找到工作和学弟学妹.

作者: 只有一次 时间: 2007-12-20 18:40
标题: Re:说说我找工作的经验（更新1）(更新2简历)（更新３现场招聘）
这次说一下现场招牌中的注意点．
更新２，对于网上找工作很重要，因为现在似乎招聘会开始少起来了．而简历成为选拔人的标准．
　　进入正题．在招聘会上，你投了简历，对方一般都会和你聊几句．从谈话开始，就是把握机会的时候．
　　前期准备：网上收集企业常问的问题；自己思考一下回答内容和方式．
　　一般企业都会让你先自我介绍一下，大多同学都会重复简历的内容，这样的自我介绍其实是失败的，自我介绍的原则是第一时间让对方知道你的优势和你对这个岗位的重视，让他对你产生兴趣！但不要表现欲望太强烈，谦虚不要卑微，自信不要自大．
　　企业也会根据你的简历问点问题，如为什么选择在xx城市找工作，其实这时你可以开玩笑的说：因为你们公司在xx城市啊！接着说出你的原因，这样不仅可以缓解气氛，而且可以加深对你的印象．
　　技术性的岗位可能会问技术问题，但对于我们学生来说很多问题是回答不了的，你拿到这样的问题后，思考片刻，尽力回答，如果实在不行就正面回答不行，接着你要补上自己以后解决这类问题的办法，让对方知道你是个会努力正视自己问题并且努力提高自己的人．
　　基本所有单位都会问薪资问题．如果你对自己的实力很有信心，你可以报个数字，当然，你首先要了解这行业中这个岗位的薪资情况．其实，你也可以把这个问题再扔给他，你可以说：我对这行业的发展有所了解，但对薪资情况不是很了解，相信以你们公司的实力可以给我一个满意的薪酬．
　　其实很多企业的问题都千奇百怪，我也不可能一一例举．但我认为这样的对话掌握的原则是：谦虚不要卑微，自信不要自大；化被动为主动；能活跃气氛最好，但也看对方的情况；不要单一重复简历的内容，尽可能提供其他对你顺利应聘此岗位的信息；回答问题不要简单回答对方问题，最好能补充相关内容，达到对交流的目的；如果问到你的弱点，首先面对自己的问题，然后说出解决办法和自己的想法，不要过多解释造成你问题的原因；如果可以就把握机会向对方提出问题，可以问对方职位或籍贯等少量个人信息，马上和他说你与他的共同点，比如老乡或曾去过他的城市，这个技巧要在对话开始不久用．如果接近对话末尾的时候，你感觉良好的话可以再说几句崇拜他的话，如果感觉不是很好，你可以问自己与他们招聘的岗位差距在哪里，这时也是最后翻身的机会了．
　　当你的回答与别人不同时，对方对你的印象就身，深了就有面试机会．
　　这个环节变数太多，总体的我只能说以上几点了．如果有问题的同学可以留帖交流．
　　最后还是说一下穿着问题，整洁就好．留着钱等正式面试的时候买好的衣服吧！
　　下次更新内容为：面试中注意点．

作者: cocoo 时间: 2007-12-20 20:29
请问下LZ.毕业生在待遇方面应该如何把握呢?

作者: willis 时间: 2007-12-21 12:31
顶一下,LZ说得对大家很有帮助,辛苦辛苦!

作者: 只有一次 时间: 2007-12-21 14:41

引用第14楼cocoo于2007-12-20 20:29发表的“”:
请问下LZ.毕业生在待遇方面应该如何把握呢?

你好,在待遇方面我以下几点看法:
1.你如果是想学东西或十分想进的公司,我建议你不要太计较当前的待遇,当然起码的生活保障是必须的。当你学到技术或管理水平，你可以跳槽或要求加薪，那时你就有资本要求好的待遇。
2.对一般的工作岗位，你可以在网上找一下该行业和岗位的工资情况，或直接找那个公司工作过的人问工资和待遇情况（我有个同学就这样做的）。同时也结合一下不同地区的消费水平，基本可以大概估计出来。
其实，对方问你工资情况大多是个形式，主要是看你是不是个漫天要价，不切实际的人。如果对方录用你了，不管是你要低还是要高，他们都会按照规定给你，并不是按你的要求给的。自我开价主要是应用在猎头或高职录用中。
我会增加一些公司的工资情况，大家可以参考。详见附件。

作者: 只有一次 时间: 2007-12-21 14:47

引用第15楼willis于2007-12-21 12:31发表的“”:
顶一下,LZ说得对大家很有帮助,辛苦辛苦!

谢谢，但这个每个人的看法不同，我也是尽里想几点，其实真正作起来还有很多要注意的地方，希望大家找到好工作！这帖子对大家能有帮助！
很多同学出去找工作不是很有信心，因为是浙江海洋学院的，也许有的同学是遇到了这样的单位，但更多的单位是公平的，主要还是看你自己的实力。
和我一起面试的大多是宁大的，也有浙大的，还有宁波理工的，可最后还是要用实力证明一切。大家自信点，自信的人会更加有魅力，祝大家好运！

作者: 无事生非 时间: 2007-12-22 11:33
难得看见这么有质量的帖子，不顶不行
楼主小问一下你在外资企业是做什么的，是做外贸的吗？
假如我们应届生去应聘外贸行业的话，应该怎么做准备？谢了

作者: 只有一次 时间: 2007-12-22 15:30

引用第18楼无事生非于2007-12-22 11:33发表的“”:
难得看见这么有质量的帖子，不顶不行
楼主小问一下你在外资企业是做什么的，是做外贸的吗？
假如我们应届生去应聘外贸行业的话，应该怎么做准备？谢了

我所在的单位虽然跟外贸有点关系，但又不完全相似。阿里巴巴，大家都知道吧，阿里巴巴是国内比较有名的b2b企业，而我所在的单位是b2b中的老大级的公司，目前主要业务是为欧美提供各类供货商，而我要做的事情就是在国内开发卖家客户，为客户提供销售方案和培训。
当然我也认识很多做外贸的。如果你真想做外贸，想必你应该知道外贸里的业务区分：一个接单，一个跟单。宁波现在有很多外贸公司，而这些老板基本是由员工掌握到客户后出来自己做的。所以，他们在防员工跳槽方面很注意，因此，你在这类公司基本只能学到跟单那部分，业务他们自己接。至于你进入这类公司的条件，其实很简单，英语是必需，其次是懂得货代或国贸相关的，当然小公司也可以自己找上门或里面的人介绍。
至于大公司，英语是硬性条件，专业和相关工作经验就比较看重，如果不是国贸等相关专业的，建议先去货代，小的外贸公司等单位实习，然后可以试试进大的外贸公司。还有要说明的是，外贸公司现在底薪已经明显下降了，基本都是靠关系进入的！

作者: 无事生非 时间: 2007-12-22 18:34
谢谢楼上的精心答复，
工作顺利哦

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