下面是引用fallrow于2006-04-27 12:54发表的:
这样选上的老师下不来哦台了~让人家今后咋混呢??!~难办嘎~
下面是引用雨寒于2006-04-27 13:50发表的:
优胜劣汰是符合客观实际的,不好的可以自己迎头赶上努力争取提高自身素质
下面是引用xclno1于2006-04-27 12:23发表的:
支持这个提法!
选十佳充其量是往脸上贴金,选出十差,就能够看到自己在海院学生当中的地位了!
下面是引用雨寒于2006-04-27 11:05发表的选万万个“十佳”不如选一个“十差”——由校选十佳老师想到的:
选十佳还不如选十差,这样把差的老师名单公布上来,以示监督其人,有则改之,无则加冕,让好的老师上去,差的老师下来,实行竞争上岗制度,这样可以锻炼一些滥竽充数的人混杂在优秀的老师之中,使得全体老师有种紧迫感,压力迫使他们提高自身素质,使海院的师资对于不断提高,因为选十佳对于差的老师来说,并没有紧迫感和压力感,对海院的师资建设实际没有多大促进,促进的只是部分优秀的老师使他们更加努力,而差的老师更差,两极分化严重,海院要提高软件水平得有师资抓起,要抓师资首先要从竞争上岗开始,所以选差、淘汰差远远比评比什么“十佳要来的有意义”
下面是引用batigol于2006-04-27 14:07发表的:
不过咱们论坛来选个海院十差老师,却也是有点意思的~
压力顶得住吗?
下面是引用墙角野猫于2006-04-27 14:09发表的:
压力顶得住吗?
下面是引用batigol于2006-04-27 14:10发表的:
起码我是不会去怕这怕那的~
下面是引用batigol于2006-04-27 14:07发表的:
不过咱们论坛来选个海院十差老师,却也是有点意思的~
下面是引用batigol于2006-04-27 14:07发表的:
不过咱们论坛来选个海院十差老师,却也是有点意思的~
下面是引用海洋之猩于2006-04-27 13:54发表的:
在学生中的地位如何根本不重要,在领导心目中的地位如何才是最重要的。
十佳就是在镀金,找借口发奖金,为以后升职赚本钱。
下面是引用雨寒于2006-04-27 11:05发表的选万万个“十佳”不如选一个“十差”——由校选十佳老师想到的:
选十佳还不如选十差,这样把差的老师名单公布上来,以示监督其人,有则改之,无则加冕,让好的老师上去,差的老师下来,实行竞争上岗制度,这样可以锻炼一些滥竽充数的人混杂在优秀的老师之中,使得全体老师有种紧迫感,压力迫使他们提高自身素质,使海院的师资对于不断提高,因为选十佳对于差的老师来说,并没有紧迫感和压力感,对海院的师资建设实际没有多大促进,促进的只是部分优秀的老师使他们更加努力,而差的老师更差,两极分化严重,海院要提高软件水平得有师资抓起,要抓师资首先要从竞争上岗开始,所以选差、淘汰差远远比评比什么“十佳要来的有意义”
下面是引用—風—于2006-04-28 11:57发表的:
有没有提名名单啊,偶倒是知道不少
下面是引用fallrow于2006-04-27 12:54发表的:
这样选上的老师下不来哦台了~让人家今后咋混呢??!~难办嘎~
下面是引用batigol于2006-04-27 14:07发表的:
不过咱们论坛来选个海院十差老师,却也是有点意思的~
不过实施起来很难~
下面是引用浪依寒于2006-04-29 18:15发表的:
海院的老师质量也极其差
敢肯定 全体素质还比不上舟山中学
引用第41楼..宝宝..于2008-08-21 21:00发表的“”: 这么老的帖都被翻出来了...时间跨度真大... [s:43]
不好意思啊,这个个人觉得很有意义,所以翻了...
引用第46楼雨寒于2008-08-22 21:14发表的“”:
最近我的老贴老被人翻出来~~~~
引用第47楼snooze于2008-08-22 21:49发表的“”:
以这个最神奇
引用第48楼雨寒于2008-08-22 22:08发表的“”:
这个有什么神奇??
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